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  3. 組織病象的現象
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主題:組織病象的現象


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權力集中=>頭重腳輕現象=>人員怠慢心態=>不如都不要做交給上級做就好啦(多做多錯，少做少錯，不做不錯)@@法規森嚴=>依法辦事==>死氣沉沉==>缺乏彈性僵化==>因為只重視規定不管是否有實質功能，所以目標錯置(把手段當目標)、形式主義(規定與實效有嚴重差距)寡頭鐵律=>MICHELS==>少數人決定==>權力鬥爭==>下情不上達，上命不貫徹=>有違民主

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