今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗

阿摩：患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望不至於羞愧

100分

(3 分24 秒)

模式:今日錯題測驗
科目:公職◆行政學

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1(A).

24.什麼是指工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的一些職位系列？
(A)職系
(B)職門
(C)職級
(D)職等

2(D).

77.有關發展全國性資訊系統，是屬於美國柯林頓政府有關政府再造運動的那一項重要主張？
(A)刪減法規、簡化程序
(B)顧客至上
(C)員工授能
(D)節約成本、提高效能

3(D).

37.美國人事制度發展，包括：1.分贓制度2.卡特之文官改革法3.功績制度4.仕紳制度，請問先後順序為何？
(A)1 2 3 4
(B)1 3 2 4
(C)4 1 2 3
(D)4 1 3 2

4(D).

79 早期的行政學家,著重"原則"之建立,隱含濃厚的價值規範,造成下列何種缺失?
(A)工具理性至上
(B)實質理性抬頭
(C)忽略權力現象
(D)忽略生態情境

5(B).

17 關於戴伊（T. Dye）對政策分析的定義，下列何者不在其中？
(A)解釋政策的原因和結果的活動
(B)從事政策價值的倡導
(C)建立政策因果關係的科學知識
(D)透過調查和驗證，釐清政策成敗的因素

6(D).

40 下列何者並不屬於漸進決策途徑遭受批評之處？
(A)無法應付快速變動的外環境所帶來的問題
(B)忽視社會創新的需求
(C)沿襲既有的政策未必代表全民利益
(D)決策者不容易找出所有的問題解決方案

7(C).

21 依據柯克派屈克（D. L. Kirkpatrick）訓練評估模式，評估受訓學員對訓練內容之理解及獲得程度，係屬：
(A)成果層次評估
(B)行為層次評估
(C)學習層次評估
(D)反應層次評估

8(A).

13 下列何者不是「合法－理性」官僚型組織所具有的特徵？
(A)使用參與式決策，以期強化組織決策具備廣博理性與正當合法性
(B)所有的職位都是屬於組織的，而非屬於任何職位中的個人
(C)針對組織中的工作與產出，保存詳盡的官方紀錄與檔案
(D)基於組織管理的目的，訂定出正式的法規和管理制度

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