【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(341~350)-阿摩線上測驗

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(341~350)

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1(D).

28 下列何者不屬於轉換型領導的構成要素？
(A)才智的激發
(B)個別的關懷
(C)動機的啟發與精神感召
(D)薪酬的誘因

2(D).

36.組織為適應變遷中社會的需要，運用行為科學的理論與技術，有計畫地促進組織自我更新的活動，稱之為：
(A)組織認同
(B)組織文化
(C)組織倫理
(D)組織發展

3(C).

下列何者不是國內行政環境的發展趨勢：
(A)傳統文化已發生變化，從現在往未來展望，將出現多元而雜陳的局面
(B)社會結構也呈現多元而開放，各種勢力興起競爭的趨勢
(C)消費主義蓬勃，貧富差距拉大的趨勢減緩中
(D)改革求進步的期盼熱切，不再像過去安於現狀

4(D).

39.下列何者並非聖吉(Senge)在 [ 第五項修練 ] 一書中所陳述的要點：
(A)系統思考
(B)自我超越
(C)建立共同願景
(D)一心一意求勝

5(C).

若將「機械性結構」（mechanistic structure）與「有機性結構」（organic structure）做一比較，機械性結構的特徵為何？
(A)機械性結構的僵化程度較有機性結構為低
(B)有機性結構較機械性結構更強調標準化
(C)機械性結構的正式化程度較有機性結構為高
(D)有機性結構較機械性結構更強調集權化

6(D).

下列何者強調絕無任何單一的措施能夠適用於所有的情況？
(A)系統分析
(B)管理科學
(C)作業研究
(D)權變理論

7(D).

6.下列那一種制度，告訴了管理者員工職位所需的工作資格和專業，設計了陞遷的階梯？
(A)分贜制度
(B)彈性化制度
(C)仕紳制度
(D)職位分類制度

8(C).

19.有關「以工作為中心」的領導方式，下列敘述何者正確？
(A)給員工較大的自主權
(B)領導者與部屬共同制定決策
(C)以工作或產量為目的，員工僅是完成工作或產量的手段
(D)加強員工歸屬感與認同感

9(D).

16 下列何者不是聖吉（Peter Senge）所提出的學習型組織的五項修練？
(A)團隊學習（Team learning）
(B)自我精進（Personal mastery）
(C)系統思考（Systems thinking）
(D)克服功能性的近視（Overcoming functional myopia）

10(D).

行政學的靜態研究途徑，因其注重組織結構、權責分配及法令規章等，故又稱為：
(A)生理的研究
(B)比較的研究
(C)生態的研究
(D)結構的研究

【非選題】
、參與管理在行政上可能產生那些功能（作用）？參與管理在應用上受到那些限制？試說明之。

最頂 ▬

完全正確!

非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分