營造業甲種職業安全衛生業務主管自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

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模式:自由測驗
科目:營造業甲種職業安全衛生業務主管
難度:隨機

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1(C).

353.依營造安全衛生設施標準規定設置之護欄的高度應在幾公分以上？
(A) 75
(B) 85
(C) 90
(D) 100 公分。

2(B).

301.使用怪手作業時應如何處理？
(A)按喇叭
(B)設置管制員
(C)拆護欄
(D)以上皆是

3(A).

115.下列何者是營造工程特性?
(A)大多採分包，多家廠商共同作業
(B)大多數屬室內作業
(C) 勞工流動性不高
(D)不受天候地形影響

4(C).

199.下列有關施工機具採購之敘述，何者錯誤?
(A)採購契約中應規定供應商應提供機具組裝、測試所需之機具設備及專業人力
(B)採購契約明訂廠商應提出機具組裝、測試之安全防護設施、應使用安全防護具等
(C)得標廠商應自行考量機具設備送抵工地方式，採購規範中無需特別予以規定
(D)隧道開挖機等特殊機具，應於採購規範中訂明應辦理試運轉及必要之功能驗證測試，以為驗收之依據

5(C).

378.被派施作護欄時下列敘述何者有誤？
(A)先配戴安全帶
(B)使用防墜輔具
(C)喝維士比
(D)評估風險

6(D).

41.甲事業單位將施工架組立工程交付乙承攬商施工，下列敘述，何者正確?
(A)施工架材料由甲提供，乙所指派之施工架組佩作業主管無需再檢查
(B)施工架組立工作過程，甲應派員監督查核，乙無需再指派施工架組配作業主管確認安全衛生設施之狀況
(C)甲已於施工規劃階段實施風險評估，乙無需再進行作業前危害調查、評估
(D)乙應於使勞工進場作業前，指派法定專業人員實施危害調查、評估

7(D).

238.職業災害造成事業單位之損失，可分為直接損失及間接損失，下列何者屬間接損失?
(A) 罹災勞工之醫療費用
(B)罹災勞工之法定補償費用
(C)罹災勞工之工資損失
(D)造成事業單位形象受損

8(A).

436.事業單位勞動場所如發生死亡職業災害，雇主應於幾小時內報告勞動檢查機構？
(A)8
(B)12
(C)16
(D)24

9(D).

282.斜屋頂作業敘述何者正確?
(A)要鋪設安全通道
(B)開口要設護欄
(C)要有主管監視作業
(D)以上皆是

10(C).

263.有關漏電斷路器敘述，何者為真？
(A)會造成漏電
(B)會常常沒電
(C)漏電會斷電
(D) 斷電會漏電。

11(D).

202.下列有關工區整理整頓之敘述，何者錯誤?
(A)作業後應將工作場所清理乾淨，並將材料、工具歸位
(B)各施工團隊應事先協議施工場地整理整頓之責任區劃分，於每日工作結束時，進行打掃、工具材料歸位等事宜
(C)機具修復保養場所應經常清理地面油漬，以防滑倒
(D)工區管理屬員事業單位之職責，整理整頓工作與承攬人無關

12(C).

81.交流電焊機未設置自動電擊防止裝置，致勞工於作業時不慎碰觸感電，其災害之間接原因下列何者?
(A)不安全制度
(B)不安全動作
(C)不安全設備
(D)天災

13(A).

314.電線不裸接主要目的下列何者？
(A)防止感電
(B)防止人體墜落
(C)防止中毒
(D)幫助平衡

14(A).

349.粉塵作業場所應派遣具有何種作業主管從事監督管理工作?
(A)粉塵作業主管
(B)現場工程師或工安
(C)缺氧作業主管
(D)鋼構作業主管

15(C).

427.雇主得使下列何種工作者其從事高架作業?
(A)酒醉或有酒醉之虞者
(B)身體虛弱，經醫師診斷認為身體狀況不良者
(C)情緒穩定且無安全顧慮者
(D)勞工自覺不適從事工作者

16(C).

327.拆除施工架時人員要先如何處理？
(A)先拆繫桿
(B)先拆插銷
(C)先使用捲揚式防墜器
(D)先拆拉桿

17(A).

236.依職業安全衛生法規定，雇主如未對勞工施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練，經通知限期改善，屆期未改善者，可處新台幣多少元之罰緩?
(A)3 萬元以上 15 萬元以下
(B)15 萬元以上 30 萬元以下
(C)10 萬元以上 30 萬元以下
(D)6 萬元以上 9 萬元以下

18(A).

94.罹災者因感電而墜落時，應歸類為下列何種災害?
(A)感電
(B)墜落
(C)與有害物等之接觸
(D)視死亡原因而定

19(B).

54.雇主對於新僱營造作業勞工，應使其接受幾小時之安全衛生教育訓練?
(A)4
(B)6
(C)3
(D)5

20(A).

82.甲公司承攬某捷運工程依規定應向勞動檢查機構報備職業災害統計資料之頻率為何?
(A) 每月
(B)每年
(C)每三個月
(D)每 2 個月

21(D).

40.甲公司將所承攬之大樓新建工程中基礎工程分包由乙公司承攬，下列敘述何者正確?
(A)乙公司應負責該大樓新建工程作業勞工進場管制
(B)乙公司僱用勞工之職業安全衛生教育訓練應由甲公司統一辦理，與乙公司無關
(C)乙公司應訂定結構分項工程作業計畫送甲公司核定施工
(D)甲公司應建立承攬管理制度，於施工過程實施承攬管理