【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(801~810)-阿摩線上測驗

阿摩：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來

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1(A).

8 某單位原有工作人員9 名，現增加為 18 名，機關首長因而將原單位增設為兩個單位，其原因為何？
(A)因考慮一位主管人員所能統領的部屬與事務數目有限
(B)因考慮一位部屬人員所能接受的主管指導數目有限
(C)因考慮一位工作人員所能服務的民眾數目有限
(D)因考慮一位民眾所能面對的公務人員數目有限

2(C).

20 在行政權力的控制途徑中，透過利益團體的介入來表現，應屬於何種控制？
(A)行政自律
(B)議會控制
(C)公民控制
(D)司法控制

3(D).

19 根據薩力門（Lester M. Salamon）對非營利組織的定義，下列敘述何者不是非營利組織的特性？
(A)自主管理
(B)正式組織
(C)私人性質
(D)分配盈餘

4(B).

7 下列有關直轄市的敘述何者錯誤？
(A)直轄市市長任期為 4 年
(B)直轄市所有的區長均為民選
(C)直轄市里長為民選
(D)直轄市所有的副市長均為政務官

5(D).

4 根據巴納德（C. Barnard）的「權威的接受理論」，部屬接受上司指揮命令的程度受到四個因素的影響，下列敘述何者正確？
(A)受命者了解命令內容的程度愈低，接受上司權威的程度愈高
(B)命令的內容違背受命者的利益愈高，受命者接受上司權威的程度愈高
(C)受命者執行命令的能力愈低，接受上司權威的程度愈高
(D)命令的內容與組織目標的關係愈高，受命者接受上司權威的程度愈高

6(C).

29 預算經立法程序後公告者，係屬下列何者？
(A)預算案
(B)項目預算
(C)法定預算
(D)分配預算

7(B).

17 根據卡普蘭（A. Kaplan）政策規劃的七原則，其中應考量讓受益者的人數儘量增加的原則，稱為：
(A)個人受益原則（principle of individuality）
(B)分配普遍原則（distributive principle）
(C)公正無私原則（principle of impartiality）
(D)人民自主原則（principle of autonomy）

8(C).

8 學者古德諾（F. Goodnow）認為，所有政府系統都有兩種基本的功能，所指為何？
(A)政治與市場
(B)政治與經濟
(C)政治與行政
(D)市場與行政

9(D).

49 下列何者與「公民參與」的概念最接近？
(A)菁英主義
(B)代議民主
(C)寡頭鐵律
(D)直接民主

10(C).

20 透過「工作豐富化」主要可以改進下列何種組織問題？
(A)管理者管理型態
(B)成員彼此的感應
(C)成員工作滿足感
(D)組織團隊的建立

【非選題】
二、何謂成本效能分析（cost-effectiveness analysis, CEA）？請舉例說明之？

最頂 ▬

完全正確!

非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分