【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看
阿摩:積少成多,積沙成塔
100
(1 分44 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(561~570)
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(D).

26.就比較行政的觀點而言,已開發國家的行政文化不包括下列那一項特質?
(A)理性主義
(B)功績主義
(C)事實主義
(D)絕對主義


2(A).

15.對於有關垃圾桶決策模式的說明下列何者是錯誤的?
(A)決策過程是計畫性的
(B)資訊的蒐集與使用是隨意的
(C)運用的技術與方法不明確
(D)目標與偏好不明確


3(B).

19.在佈雷克(R.R.Blake)與毛頓(J.S.Mouton)所提出的管理格道模式(managerialgridmodel) 當中,能高度關係員工與工作的領導類型是下列何者?
(A)1.1 型(無為型)
(B)9.9 型(理想型)
(C)5.5 型(平衡型)
(D)9.1 型(業績中心型)


4(D).

3.行政學傳統理論時期之科學管理原則,是行政現代化的基本條件。但傳統理論亦顯現了一些缺失,下列何者為其缺失之一?
(A)將組織視為一個開放系統
(B)誤解人性是向善、主動的
(C)強調實證性研究
(D)過份強調機械的效率觀


5(D).

19.下列有關工作豐富化的重要因素之各項敘述, 何者正確?
(A)減少資源的控制
(B)減輕責任
(C)單一隸屬
(D)個人成長與發展


6(D).

以下何者是屬於策略規劃的重要模式之一?
(A) SWTO
(B) TOWS
(C) SOWT
(D) SWOT


7(C).

19.下列何者屬於行政責任確保途徑中「外部非正式確保途徑」?
(A)議會控制
(B)司法控制
(C)公民參與
(D)調查委員會


8(C).

15 組織內人員的情緒、態度等,都會影響組織的順利運作,這個部分係屬於下列何種組織內的次級系統?
(A)結構的次級系統
(B)管理的次級系統
(C)心理-社會的次級系統
(D)目標-價值的次級系統


9(C).

40 公務人力績效評估有助於鼓舞工作情緒,提高工作效率。這種績效評估有其指標,下列那一項不是合適的指標要項?
(A)個人特質
(B)工作完成時效
(C)學歷高低
(D)工作績效品質


10(C).

18.「主管人員所能統領之部屬與數目有限,故某一單位所能容納的職位和人員也會受到限制,進而影響單位和 部門的規劃」。請問以上的敘述,是指行政組織的發展受到何種理論的限制?
(A)組織重組
(B)水平分化
(C)控制幅度
(D)垂直分化


【非選題】
17、 在多元主義觀點下的行政運作過程會形成所謂「鐵三角」(Iron triangles)的結構,係指行政機關、國會委員會及____之間相互依存關係。

快捷工具
完全正確!

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(561~570)-阿摩線上測驗

Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分