【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(661~670)-阿摩線上測驗

阿摩：持續努力，保持前進，成功就在不遠處

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(661~670)

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1(C).

40 全面品質管理除了重視「顧客為主」與「不斷的改善」之外，還強調什麼？
(A)組織內部決策與執行工作確實加以分離
(B)行政機關業務的民營化
(C)團隊合作與全員參與
(D)全球化經營理念的應用

2(D).

7 「行政機關的人力組成結構應該具備社會母體人口的組合特性」，這是民主行政所強調的何種特色？
(A)公共性
(B)開放性
(C)回應性
(D)代表性

3(D).

16.下列關於正式組織與非正式組織相互比較的敘述，何者正確：
(A)如以 [主要目標] 來區分，正式組織是個人的，非正式組織是整體的
(B)如以 [結構基礎] 來區分，正式組織是個別角色的，非正式組織是職位角色的
(C)如以 [權力基礎] 來區分，正式組織是專家或認同的權威，非正式組織是合法的權威
(D)如以 [組織型態] 來區分，正式組織是垂直的，非正式組織大多是平行的、側面的

4(A).

美國哈佛大學教授梅堯(Elton Mayo)於1927年參與有名的胡桑實驗(Hawthorne Experiments)，發現了許多影響生產量的因素和理論，下列敘述中，何者能正確地說明此項實驗的研究結論：
(A)工人的態度與情緒的改變，是增加產量的原因
(B)工廠照明和產量之間具有明顯的相關性
(C)嚴明的工作規定能夠使產量明顯增加
(D)組織中會有小團體出現，但與產量無任何相關

5(D).

43.下列何者在 [ 激勵保健理論 ] 中不屬於 [ 激勵因素 ] ：
(A)成就
(B)成長
(C)賞識
(D)薪資

6(C).

民營化有很多方式或是政策工具，然而使用最普遍的方式應是下列的那一項？
(A)政策網絡
(B)志工
(C)契約外包
(D)特許權

7(C).

34.下列何者並非實施績效評估時應特別掌握的重點？
(A)信度
(B)效度
(C)權威
(D)及時

8(B).

生態行政學者認為行政組織是何種系統：
(A)封閉的系統
(B)開放的系統
(C)規範的系統
(D)穩定不變的系統

9(D).

公共政策研究方法中，蒐集政府機關或民間機構曾發表之政策運作資料加以分析研究，此方式稱之為：
(A)晤談法（interviews）
(B)觀察法（observations）
(C)問卷法（questionnaires）
(D)次級資料分析法（secondary data analysis）

10(C).

35學者古立克(Luther H. Gulick)曾以 POSDCORB 來說明行政的七項主要功能，試問其中＂S＂所代表的功能為何？
(A) 策略；
(B) 結構；
(C) 用人；
(D) 研究。

【非選題】
三、試說明理性途徑與直觀途徑的決策特徵，何以職位愈高，直觀途徑的決策模式愈為重要？（25 分）

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完全正確!

非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分