【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看
阿摩:積少成多,積沙成塔
44
(4 分22 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學難度:(1601~1625)
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(A).

一般人民均可構成的罪行,而對具有公務員身分者採取加重刑罰者,稱為「準職務犯」,即加重其刑至多少?
(A)二分之一
(B)三分之一
(C)四分之一
(D)五分之一


2(B).

19 行政領導與行政監督兩者的關係是?
(A)行政領導等於行政監督
(B)行政領導包括行政監督
(C)行政領導屬於行政監督
(D)行政領導與行政監督毫無關係


3(B).
X


26 群體的凝聚力與效能間,有何種關係?
(A)二者無必然關係
(B)凝聚力大,效能一定高
(C)凝聚力大,效能低
(D)如凝聚力的方向與群體目標一致,則效能高


4(B).
X


20 部屬對於授權有時不願接受,因此會形成授權的障礙,下列哪一項敘述並非是部屬的障礙?
(A)恐懼被批評
(B)缺乏自信心
(C)易於問主管的習慣
(D)部屬能力很強


5(B).

11 對我國行政學最早研究並有系統的介紹英美行政學的重要學者是誰?
(A)鄒文海
(B)張金鑑
(C)薩孟武
(D)羅志淵


6(D).
X


13.下列何者是行政組織「委員制」(commission or board form)的優點?
(A)責任明確
(B)能容納各方意見
(C)易於保守秘密
(D)決策迅速


7(D).
X


1 賽蒙(H.A. Simon)之滿意決策模式,對人之理性的假定為何?
(A)有限理性
(B)完全理性
(C)經濟理性
(D)綜合理性


8(D).
X


35 梅堯(E.Mayo)的霍桑實驗,對組織研究產生了重大影響。下列何者為其重要發現之一?
(A)動時的研究是一切工作的基礎
(B)控制幅度為達成協調的重要原則
(C)非正式組織的普遍存在
(D)目標層級分化的效率原則


9(B).

就組織經營所須考量的「利害關係人」數目的多寡來說,公共組織與企業組織的差異為何?
(A)公共組織所須考量的環境因素比較簡單
(B)公共組織所須考量的環境因素比較複雜
(C)公共組織與企業組織所須考量的環境因素的複雜程度相同
(D)公共組織毋須考量其所面對的環境因素


10(D).

44 下列何者屬於行政責任的內部非正式確保途徑?
(A)傳播媒體
(B)公民參與
(C)選舉
(D)專業倫理


11(C).

下列那一個學派,認為組織或管理方法的適用性是依情況而定,視組織的工作種類及環境特性而做選擇?
(A)官僚學派
(B)程序學派
(C)權變學派
(D)科學管理學派


12(C).

26 在美國,柯林頓(B. Clinton)總統於1993年3月3日成立何種組織,來統籌推動聯邦政府的再造工作?
(A)預算管理局
(B)主計局
(C)國家績效評鑑委員會
(D)國土安全局


13(D).
X


49 下列對於「目標管理」之說法,何者錯誤?
(A)是一種強調「參與管理」的方法
(B)是一種重視人性、團隊建立的管理方法
(C)完全由機關組織管理階層為部屬訂定工作目標
(D)可適用於公、私組織


14(A).
X


8 學者賽蒙(Herbert A. Simon)認為決策制定包括那三種活動?
(A) 問題分析、抉擇活動、方案執行
(B)問題分析、目標設定、設計活動
(C)情報活動、設計活動、抉擇活動
(D)情報活動、目標設定、方案執行


15(A).
X


46 行政機關人力組成結構應該具備社會人口的組合特性,例如:性別、族群等,此在學理上稱之為:
(A)合法性官僚
(B)企業性官僚
(C)民主性官僚
(D)代表性官僚


16(D).

3 科學管理之父泰勒(F. Taylor),在「科學管理原理」一書中提到四項管理方法,下列所述何者錯誤?
(A)應以科學的方法甄選員工,並加以訓練
(B)應發展一套科學,掌握員工的工作要素
(C)凡宜由管理階層承擔的責任,應劃歸管理階層負責
(D)工人應承擔所有的工作責任,以減少管理成本


17(A).

25 「行政組織是機關權責分配的關係或層級節制體系」,這句話是屬於下列何種組織意義的觀點?
(A)靜態的(static)
(B)動態的(dynamic)
(C)有機的(organic)
(D)心理的(psychological)


18(C).
X


36 下列何人提出「POSDCORB」以分別代表規劃、組織、用人、領導、協調、報告、預算等七項行政功能?
(A)魏勞畢(W. Willoughby)
(B)懷特(L. White)
(C)古德諾(F. Goodnow)
(D)古立克(L. Gulick)和烏偉克(L. Urwick)


19(D).

26 組織透過下列何種方式,可以建立層級節制體系,進而設立基本的溝通及權力結構?
(A)委外化
(B)分權化
(C)水平分化
(D)垂直分化


20(C).

32 下列何者是現代國家普遍使用的個人所得稅制?
(A)累退稅制
(B)平等稅制
(C)累進稅制
(D)齊頭稅制


21(D).
X


9. 政府機關基於政務的執行,對於違反義務之人民施以懲罰,其所取得的收入是為何種的財 政收入?
(A)租稅收入
(B)商業收入
(C)行政收入
(D)公債收入。


22(B).
X


44 下列何者非屬全面品質管理(Total Quality Management)之內涵?
(A)品質應在生產過程建立,而非在結束時加入
(B)預防變異性是製造高品質產品的關鍵
(C)品質改善需要員工參與
(D)品質的最終決定者是產品檢驗人員


23(B).
X


34 根據著名的管理格道理論(management grid),是依下列那兩個面向來分 類領導風格?
(A)對組織產出的關心;對組織內人員的關心
(B)對效能的關心;對效率的關心
(C)對內部顧客的關心;對外部顧客的關心
(D)對行為轉化的關心;對心理認知轉化的關心


24(B).
X


8 下列何者不屬於新公共管理觀點下的政府再造策略?
(A)市場導向
(B)結果導向
(C)重視創新
(D)重視標準作業程序


25(A).
X


31 國家發展委員會每年邀請多個政府服務獎得主,分享該機構之服務或創新服務內容,希望啟發其他政府部 門能改善服務品質。下列何者最符合前述作法?
(A)全面品質管理
(B)標竿學習
(C)雙圈學習(double-loop learning)
(D)協力治理


快捷工具

【精選】 - 公職◆行政學難度:(1601~1625)-阿摩線上測驗

阿良剛剛做了阿摩測驗,考了44分