試卷測驗 - 缺氧作業主管電腦試題(職安設施規則, 缺氧規則)#107378-阿摩線上測驗

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試卷測驗 - 缺氧作業主管電腦試題(職安設施規則, 缺氧規則)#107378

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1(B).

1.缺氧的定義是指空氣中氧氣濃度未滿多少之狀態。
(A)8%
(B)18%
(C)19%
(D)20%。

2(　).

2.如在礦場工作，則依礦場衛生設施標準，雇主對於坑內作業場所空氣中氧氣濃度，應保持在多少以上。
(A) 百分之十九
(B) 百分之十八
(C)百分之二十
(D) 百分之十二。

3(　).

3.在油輪清艙作業，油氣清除後，應檢查艙內氧氣及可燃性氣體，保持含氧量在多少以上。
(A) 百分之十九
(B) 百分之十八
(C) 百分之二十
(D) 百分之十二。

4(　).

4.在油輪清艙作業，油氣清除後，應檢查艙內氧氣及可燃性氣體，可燃性氣體應如何。
(A)小於爆炸下限
(B)低於爆炸下限值30%
(C)不用檢測
(D)測定器指針讀數在零之位置而不移動。

5(　).

5.局限空間之定義，下者何者為非：
(A) 內部無法以充分且適當之自然通風
(B) 非供勞工在其內部從事經常性作業
(C) 勞工進出受限制
(D)勞工進出需要登記紀錄之場所。

6(　).

6.雇主為了增進局限空間其防範災害之知識與技能，應每年至少進行演練
(A)一次以上
(B)二次以上
(C)三次以上
(D)四次以上。

7(　).

7.何種人員不用每年參與局限空間該害演練。
(A)局限空間作業勞工
(B)工廠單位主管
(C)局限空間救援人員
(D)局限空間監視人員。

8(　).

7.何種人員不用每年參與局限空間該害演練。
【題組】7-1.雇主使勞工從事隧道或坑井之開鑿作業時，為防止勞工罹患缺氧症，應於事前就該作業場所及其四周，藉由鑽探孔或其他適當方法調查何種氣體狀態。
(A)甲烷或二氧化碳
(B)硫化氫
(C)一氧化碳
(D)氧氣。

9(　).

8-1從事隧道或坑井之開鑿作業前，應試鑽探孔或採取適當方法調查何種物質之狀況
(A)甲烷或二氧化碳
(B)乙烷或二氧化碳
(C)丙烷或二氧化碳
(D)丁烷或二氧化碳。

10(　).

9雇主使勞工從事局限空間作業前，應先進行局限空間作業那些危害辨識?
(A)缺氧
(B)火災爆炸
(C)感電
(D)以上皆是。

11(　).

10作業場所如屬空間大或連續性系統如下水道等，應採取何種方式確認濃度之措施。
(A)連續性
(B)間斷性
(C) 一次性
(D)以上皆可。

12(　).

11雇主使勞工戴用輸氣管面罩之連續作業時間，每次不得超過多久。
(A)一小時
(B)二小時
(C) 三小時
(D) 四小時。

13(　).

12 局限作業場所的進入許可證連同作業場所檢點表，應由何人簽署後，勞工才可進入作業場所工作。
(A) 工安主管與勞工
(B) 品保主管
(C) 雇主、工作場所負責人或現場作業主管
(D) 環保署督察人員。

14(　).

13局限作業場所的進入許可證連同作業場所檢點表，應製成紀錄保存多久以上備查。
(A)一個月
(B)一年
(C)三年
(D)五年。

15(　).

14雇主使勞工從事局限空間作業時，於該作業期間，應採取該設施出入口之門或蓋等不致閉鎖之措施，除非有以下何種裝置或情況可免除
(A)局限空間有緊急照明設備
(B)該門或蓋易自內部開啟之構造
(C)作業人員兩人以上
(D)作業時間不超過1小時。

16(　).

15缺氧危險作業主管應接受多少小時之訓練來取得資格。
(A) 6小時
(B) 12小時
(C) 18小時
(D) 24小時。

17(　).

16新僱勞工、或在職勞工於變更缺氧危險作業工作前，要接受多久的缺氧預防訓練。
(A) 3小時
(B) 6小時
(C) 9小時
(D) 12小時。

18(　).

7.何種人員不用每年參與局限空間該害演練。
【題組】16-1下列有關勞工教育訓練之敘述，何者正確？
(A)雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練
(B)臨時工因無一定雇主，因此雇主得無須使其接受安全衛生教育訓練
(C)安全衛生教育訓練口頭告知有盡到責任就好，無須留存資料
(D)缺氧作業主管在職教育訓練每3 年至少3 小時

19(　).

【題組】16-2依法令規定，缺氧作業主管，每3年應至少接受幾小時之安全衛生在職教育訓練？
(A)1
(B)3
(C)6
(D)12。

20(　).

【題組】16-3依法令規定，缺氧作業勞工，每3年應至少接受幾小時之安全衛生在職教育訓練？
(A)1
(B)3
(C)6
(D)12。

21(　).

17放置何種物質之環境，容易造成缺氧之危險性。
(A)穀物儲存、種子發芽的倉庫
(B)放置煤、木屑、鐵屑的儲存設備
(C)放置酒或發酵物質之儲槽
(D)以上皆是。

22(　).

18放置何種物質之環境，容易造成缺氧之危險性。
(A)使用乾冰從事冷凍、冷藏之冷凍庫或冷藏庫
(B)置放紙漿、糞尿、汙水、腐泥的儲槽、船艙
(C)滯留或曾經滯留海水的管、槽、溝、人孔
(D)以上皆是。

23(　).

18放置何種物質之環境，容易造成缺氧之危險性。
【題組】18-1依缺氧症預防規則規定，下列何者不屬於缺氧危險場所？
(A)長期間未使用之沉箱內部
(B)曾置放酵母之釀造設備內部
(C)曾滯留雨水之坑井內部
(D)密閉相當期間之鋼製鍋爐內部，其內壁為不鏽鋼製品

24(　).

19雇主確認空氣中氧氣濃度、硫化氫之紀錄，應保存幾年。
(A) 一年
(B) 三年
(C) 五年
(D) 七年。

25(　).

19雇主確認空氣中氧氣濃度、硫化氫之紀錄，應保存幾年。
【題組】19-1局限空間作業，應指派專人檢點換氣裝置有無異常，該檢點紀錄應保存幾年?
(A) 一年
(B)三年
(C)五年
(D)七年。

26(　).

20於設備有輸送二氧化碳及其他惰性氣體等配管之船艙、儲存槽進行內部作業時，下列何者舉動不需要。
(A)應關閉輸送配管之閥、旋塞或設置盲版
(B)標示配管內之惰性氣體名稱及開閉方向
(C)配置以二氧化碳之滅火器
(D)閥、旋塞需要上鎖，並公布意旨於勞工易見之處。

27(　).

21為防止發生化學性災害，人員進入局限空間作業前及作業中，必須確認空氣一氧化碳容許濃度多少以下。
(A) 10ppm
(B) 20ppm
(C) 35ppm
(D) 1000ppm。

28(　).

22確認作業場所空氣中氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度，應由誰負責?
(A) 雇主
(B)工安人員
(C)缺氧作業主管
(D)作業員工。

29(　).

23 缺氧危險作業勞工有立即發生缺氧危險之虞時，應如何處置?
(A)雇主或工作場所負責人應令停止作業，並使勞工退避至安全場所
(B)進行測量空氣中氧氣濃度
(C)立即配戴防毒面具
(D)通知監視人員。

30(　).

24作業場所中空氣含氧量低於
(A)10％
(B)18％
(C)25％
(D)30％不適合人體繼續工作。

31(　).

25一氧化碳屬於
(A)化學性危害因子
(B)物理性危害因子
(C)生物性危害因子
(D)生理性危害因子。

32(　).

26下列何者非屬局限空間作業場所應公告使作業勞工周知事項?
(A)進入該場所應採取之措施
(B)事故發生時緊急措施或聯絡方式
(C)現場監視人員姓名
(D)內部空間大小。

33(　).

26下列何者非屬局限空間作業場所應公告使作業勞工周知事項?
【題組】26-1從事局限空間作業如有危害勞工之虞，應於作業場所顯而易見處公告注意事項，公告內容不包括下列何者？
(A)現場監視人員電話
(B)應經許可始得進入
(C)進入該場所應採取之措施
(D)緊急應變措施。

34(　).

【題組】26-2依職業安全衛生設施規則之規定，雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害之虞時，應於作業場所入口之顯而易見處所公告相關注意事項，下列何者非屬應公告事項？
(A)事故發生時緊急措施及緊急聯絡方式
(B)進入該場所應採取之措施
(C)危害物質運輸規定
(D)現場監視人員姓名。

35(　).

【題組】26-3雇主使勞工於局限空間從事作業，有危害勞工之虞時，應於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知，下列何者為非？
(A)緊急措施及緊急聯絡方式
(B)現場監視人員姓名
(C)作業有可能引起缺氧等危害時，應經許可始得進入之重要性
(D)現場監視人員家裡聯絡方式。

36(　).

27下列何者非屬局限空間進入許可應載明之事項?
(A)作業場所
(B)作業種類
(C)作業成本
(D)作業時間與期限。

37(　).

28依缺氧症預防規則規定，下列敘述何者錯誤?
(A)貫通腐泥層之地層之隧道內部非屬缺氧危害作業場所
(B)曾放氮氣之儲槽內部屬缺氧危險場所
(C)應採隨時可確認空氣中氧氣濃度之措施
(D)雇主使勞工從事缺氧危險作業時，於當日作業開始前、所有勞工離開作業場所後再次開始作業前及勞工身體或換氣裝置等有異常時，應確認該作業場所空氣中氧氣濃度。

38(　).

28依缺氧症預防規則規定，下列敘述何者錯誤?
【題組】28-1依缺氧症預防規則規定，下列敘述何者有誤？
(A)雇主使勞工從事缺氧危險作業時，應置備動力或機械輔助吊升之緊急救援設備，供勞工緊急避難或救援人員使用
(B)應採取隨時可確認空氣中氧氣濃度之措施
(C)曾放置氮之儲槽內部屬缺氧危險場所
(D)貫通腐泥層之地層之隧道內部非屬缺氧危險作業場所。

39(　).

【題組】28-2.依缺氧症預防規則規定，下列敘述何者有誤？
(A)內璧為不銹鋼製品之反應槽，屬缺氧危險場所
(B)儲存穀物之倉庫內部，屬缺氧危險場所
(C)實施換氣時不得使用純氧
(D)雇主使勞工從事缺氧危險作業時，應定期或每次作業開始前確認呼吸防護具之數量及效能，認有異常時，應立即採取必要之措施。

40(　).

29依缺氧症預防規則規定，雇主使勞工從事缺氧危險作業，未明列下列何時機確認該作業場所空氣中氧氣濃度?
(A)當日作業前
(B)預估氧氣濃度衰減至規定濃度下
(C)所有勞工離開作業場所後再次開始作業前
(D)通風設備有異常時。

41(　).

30從事侷限空間作業如有危害時，應訂定危害防止計畫，前述計畫不包括何者?
(A)局限空間危害確認
(B)通風換氣實施方法
(C)緊急應變措施
(D)主管巡檢方式。

42(　).

30從事侷限空間作業如有危害時，應訂定危害防止計畫，前述計畫不包括何者?
【題組】30-1依職業安全衛生設施規則之規定，下列何者非屬局限空間危害防止計畫應訂定之事項？
(A)局限空間內氧氣及危害物濃度測定
(B)通風換氣實施方式
(C)進入作業許可程序
(D)危害性化學品標示及通識。

43(　).

31使用大量氮氣於製程作業時，應注意氮氣外洩而造成下列何種危險
(A)中毒
(B)缺氧
(C)火災
(D)爆炸。

44(　).

32進入醬菜醃漬槽作業時，未實施有效通風，較會產生下列何種危險
(A)爆炸
(B)缺氧
(C)感電
(D)爆炸。

45(　).

33缺氧危險作業場所採用機械方式實施換氣時，下列何者正確？
(A)使吸氣口接近排氣口
(B)使用純氧實施換氣
(C)不用考慮換氣情形
(D)充分實施換氣。要有印象的資料

46(　).

33 下列何者非屬缺氧作業主管之職責？
(A)決定作業方法並指揮勞工作業
(B)確認作業場所空氣中氧氣濃度
(C)確認硫化氫等有害氣體濃度
(D)禁止作業人員攜帶測定儀器、空氣呼吸器等呼吸防護具進入人孔工作

47(　).

33 下列何者非屬缺氧作業主管之職責？
【題組】33-1 當班作業前確認換氣裝置、測定儀器、空氣呼吸器等呼吸防護具、安全帶等狀況是誰的工作職責？
(A)雇主
(B)缺氧作業主管
(C)監視人員
(D)職業安全衛生業務主管。

48(　).

34 清理污水管渠工作若遇缺氧時，則下列措施何者不妥？
(A)進行換氣
(B)戴過濾式面具繼續工作
(C)通風
(D)先以氮氣進行置換，再行換氣。

49(　).

35 當密閉作業場所通風停止時應
(A)立即退出
(B)仔細觀察周遭環境
(C)工作至不舒服時退出
(D)經常測定氧氣含量。

50(　).

36 人員進入人孔後如四用氣體偵測器警報聲響，下列何者屬人孔內作業人員應有之行為？
(A)應立即離開
(B)關閉警報聲響繼續工作
(C)工作人員如昏迷，人孔外人員應立即進入搶救
(D)不予理會。

51(　).

37 量測有缺氧可能之儲槽等時，應垂直方向與水平方向各測至少
(A)1
(B)2
(C)3
(D)4 點。

52(　).

38 有關缺氧危害預防的通風換氣措施，下列何者正確？
(A)實施通風換氣以確保場所氧濃度於20 %以上
(B)換氣須充足，至少維持每人50 m3/min 的換氣量
(C)換氣須排空槽內既有物後以純氧置換以增加氧量
(D)新鮮空氣輸出口需盡量靠近勞工

53(　).

39 以下為假設性情境:「在地下室作業，當通風換氣充分時，則不易發生一氧化碳中毒或缺氧危害」，請問「通風換氣充分」係指「一氧化碳中毒或缺氧危害」之何種描述？
(A)危害源
(B)風險
(C)發生機率
(D)風險控制方法。

54(　).

40 雇主使勞工從事局限空間作業，有致其缺氧或中毒之虞者，下列措施非屬必要？
(A) 作業區域超出監視人員目視範圍者，應使勞工佩戴符合國家標準CNS 14253-1 等級以上之全身背負式安全帶
(B)對於通風換氣盡量使用純氧，確保氧氣充足
(C)置備可以動力或機械輔助吊升之緊急救援設備
(D)應指定缺氧作業主管

55(　).

40 雇主使勞工從事局限空間作業，有致其缺氧或中毒之虞者，下列措施非屬必要？
【題組】40-1全身背負式安全帶依照國家標準，應為以下何者？
(A)CNS15030
(B)CNS14253-1
(C)CNS14287
(D)CNS14250。

56(　).

41依缺氧症預防規則規定，下列敘述何者正確？
(A)應指派2 人以上之監視人員
(B)作業場所入口應公告職業安全衛生業務主管姓名
(C)曾置放海水之槽屬缺氧危險場所
(D)勞工戴用輸氣管面罩之連續作業時間，每次不得超過30分鐘。

57(　).

42依缺氧症預防規則規定，下列敘述何者有誤？
(A)雇主使勞工從事缺氧危險作業，如受鄰接作業場所之影響致有發生缺氧危險之虞時，應與各該作業場所密切保持聯繫
(B)應將禁止進入缺氧作業場所之公告，嚴密保管上鎖管理
(C)密閉相當期間之船艙內部，若內壁實施防銹措施，則非屬缺氧危險場所
(D)勞工戴用輸氣管面罩之作業時間，每次不得超過1小時