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阿摩:不要懷疑自己的方向,做就對了
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1(B).

7 公務員懲戒法第27條規定,公務員懲戒委員會審議案件,其委員出席比例及議決方式為何?
(A)應以委員依法任用總額過三分之二之出席及出席委員過半數之同意議決為之
(B)應以委員依法任用總額過半數之出席及出席委員過半數之同意議決為之
(C)應以委員依法任用總額過四分之三之出席及出席委員過半數之同意議決為之
(D)應以委員依法任用總額過半數之出席及出席委員過三分之二之同意議決為之


2(A).

49 公務人員送審經銓敘機關核定後,如發現有偽造、變造證件或虛偽證明等情事,該案件應如何處理?
(A)撤銷
(B)緩議
(C)撤回
(D)免議


3(B).

23.公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務,受有報酬者應經服務機關許可,其許可辦法係由何機關定之?
(A)行政院定之
(B)考試院定之
(C)行政院會同考試院定之
(D)考試院會同行政院定之


4(B).

47.同一行為已受免刑或受刑之宣告而未褫奪公權者,懲戒程序如何處理?
(A)仍應為懲戒處分
(B)仍得為懲戒處分
(C)不得為懲戒處分
(D)應停止懲戒程序


5(B).

10 懲戒法庭發現懲戒案件之同一行為,已受該會之懲戒處分者,應為下列何種判決?
(A)不受懲戒
(B)免議
(C)不受理
(D)免訴


6(A,C).

20 某甲擔任政務官,得適用下列何項懲戒處分?
(A)撤職
(B)休職
(C)減俸
(D)記過


7(B).

公職人員利益衝突迴避法所稱其他人事措施,不包括:
(A)公務人員考績之評定 
(B)民意代表聘用關係人為助理
(C)技工工友之雇用 
(D)約聘任人員之續聘


8(A).

48 關於下列各類人員之考成或考績的敘述,何項錯誤?
(A)派用人員之考成,適用公務人員考績法之規定
(B)不受任用資格限制人員之考成,得由各機關參照公務人員考績法之規定辦理
(C)教育人員之考績,另以法律定之
(D)公營事業人員之考績,另以法律定之


9(B).

46 下列何事件不屬於公務人員保障暨培訓委員會之權限?
(A)初任公務人員培訓
(B)申訴事件
(C)再申訴事件
(D)復審事件


10(D).

27 依公職人員利益衝突迴避法規定,下列何者非屬該法第 4 條第 2 項第 4 款所稱之其他具有經濟價值或得 以金錢交易取得之利益?
(A)貴賓卡
(B)球員證
(C)招待券
(D)專利權


11(D).

9 關於試用人員,下列敘述何者錯誤?
(A)試用人員不得充任主管職務
(B)試用成績不及格者,於機關首長核定前,應先送考績委員會審查
(C)試用成績不及格者得陳述意見
(D)試用成績不及格者,於解職處分送達後,其試用人員法律關係終止


12(A).

41 公職人員利益衝突迴避法於 107 年 6 月 13 日修正後,關於所適用之公職人員範圍,下列敘述何者錯誤?
(A)修正後之適用對象與公職人員財產申報法一致
(B)將公營事業總分支機構之首長、副首長納入規範
(C)政府捐助之財團法人之董事長、執行長、秘書長等均納入規範
(D)公法人之董事、監察人均納入公職人員之範圍


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