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阿摩：優良的傳統可以繼承，但是卓越的成就要自己創造
100分
(21 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要
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1(A).

13. 根據浩思和米契爾(House & Mitchell)所提出的路徑-目標的領導理論(Path-goal Theory of Leadership) ，在任務模糊且結構化程度低的工作情境下，下列哪一種領導行為比較有效？
(A)指導型
(B)支援型
(C)成就型
(D)參與型



2(C).

14. 行政人員的角色立場皆由其所擔任的職位來決定，亦即職位決定立場，此種行政組織病象稱為？
(A)格勒善定律(Gresham’s Law)
(B)白京生定律(Parkinson’s Law)
(C)邁爾斯定律(Miles’ Law)
(D)彼得定律(Peter’s Principle)



3(A).

22. 公、私部門在進行公共事務合作時，強調私部門不再只是依存於公部門之下，也不再只是單純配合公部門，而是與公部門形成合作夥伴的互動關係，此種關係屬於公、私部門的何種合 作模式？
(A)水平融合
(B)水平互補
(C)垂直分隔
(D)垂直互補



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今日錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗

丸子剛剛做了阿摩測驗，考了100分