近期錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗

87分

模式:近期錯題測驗
科目:台電◆行政學概要

1(D).

20. 何種組織病象會形塑「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的風氣，使成員缺乏主動任事積極進取的企圖心與責任心？
(A)寡頭鐵律
(B)法規森嚴
(C)規模龐雜
(D)權力集中

2(B).

22. 學者史金納(B. F. Skinner)所提有關激勵的增強理論，認為個體行為是由什麼所控制？
(A)成就感
(B)增強物
(C)期望值
(D)吸引力

3(B).

28. ｢下班時和同事一起用餐聊天，談話過程中自己的想法與偏好也會受其影響｣，這段話最能反映出非正式組織的下列何種特徵？
(A)高度伸縮性
(B)社會控制
(C)社會滿足感
(D)角色衝突

4(B).

32. 行政學的發展從研究「應然」轉變為研究「實然」，主要是受到哪種學術研究的影響？
(A)管理科學
(B)行為科學
(C)系統科學
(D)行政原則

5(A).

33. 認為組織的主要價值觀念來自最高領導者，決策判斷的焦點應放在部門功能的發揮與適應環境上。此類組織的組織文化類型為何？
(A)企業家型的組織文化
(B)策略型的組織文化
(C)盲從的組織文化
(D)排他型的組織文化

6(D).

37. 下列哪一類型的組織文化，比較強調人員的參與、授權、團隊合作及友善信任等價值？
(A)理性型
(B)社會互動型
(C)發展型
(D)共識型

7(C).

39. 從途徑目標理論(Path Goal Theory)來看，對部屬的行動予以計畫、組織與協調，是指下列哪一種領導行為？
(A)支持行為
(B)參與行為
(C)工具行為
(D)溝通行為

8(A).

3. 有關行政管理與企業管理的比較，下列何者有誤？
(A)管理對象與方法相似
(B)決策程序相同
(C)治理組織及其運用相同
(D)提高效率與服務品質相同

近期錯題測驗-台電◆行政學概要-阿摩線上測驗

晒月亮的兔剛剛做了阿摩測驗，考了87分