今日錯題測驗-公職◆行政學-阿摩線上測驗

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100分

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模式:今日錯題測驗
科目:公職◆行政學

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1(B).

43 「代表性官僚」概念的主要意涵及功能，一般而言，不包含下列何者？
(A)行政人員的社會背景和地位會影響其工作績效
(B)反應政治勢力的恩庇結構
(C)改善民眾對官僚體系的負面印象
(D)打破功績用人制度的僵化

2(D).

40 哈蒙（M. Harmon）提出「行政類型」作為評估行政行為的架構，係依據何種面向進行分類？
(A)開創性與專業性
(B)實用性與專業性
(C)回應性與理論性
(D)開創性與回應性

3(B).

19 帕深思（T. Parsons）認為組織中的每一次級系統對社會皆有獨特功能，因此形成下列那些類型的組織？
(A)互利組織、服務組織、企業組織、公益組織
(B)經濟性組織、政治性組織、整合性組織、模式維持性組織
(C)強制型組織、功利型組織、規範型組織、回饋型組織
(D)界線防守型組織、輸入型組織、輸出型組織、回饋型組織

4(A).

2 行為科學理論對行政管理的影響為何？
(A)由監督制裁到人性激發
(B)主張以懲罰代替激勵
(C)主張專斷領導取代民主領導
(D)主張層級節制的正式溝通

5(D).

2 公共行政運作有時呈現「權威割裂」（fragmentation of authority）的現象，下列敘述何者錯誤？
(A)行政機關須考量來自立法、司法機關的要求及監督
(B)政治權威的分立割裂是作為相互制衡之用
(C)多方權威衝突可能成為行政機關卸責之藉口
(D)權威割裂源自於集權專制的運作結果

6(A).

12 下列那一部法律較有助於促進行政機關運作更加透明？
(A)行政程序法
(B)行政訴訟法
(C)公務員服務法
(D)公務員懲戒法

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