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阿摩:方向不對,努力白費
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模式:近期錯題測驗
科目:台電◆行政學概要
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1(B).

4. 敏茲伯格(Mintzberg)將高階管理者分為3 大類、10 種角色,下列哪一項敘述為「人際角色」 中聯絡人(Liaison)的特性?
(A)為了象徵意義,在法律上或形式上代表組織從事特定活動,如會見賓客、主持宴會等
(B)從事組織內外個人或團體的接觸與聯繫,以便對內建立團隊,對外連結網路
(C)為組織發掘機會,發起改善計畫推動變革
(D)代表組織與相關人士,如政府官員、工會代表等進行交涉、協調談判等活動


2(A).

9. 關於合法化的過程,各參與者經常採取的策略分為包容性策略、排除性策略及說服性策略, 下列何者屬於排除性策略?
(A)繞道策略
(B)雄辯策略
(C)聯盟建立策略
(D)抗議策略


3(B).

11. 衝突研究學者雷辛(M. Afzalur Rahim)在其《管理組織衝突》一書中,依據「對自己的關心」 與「對別人的關心」兩個構面,提出處理衝突的5 種類型,下列何者有誤?
(A)整合(Integrating):高度關心自己與別人
(B)妥協(Compromising):低度關心自己,高度關心別人
(C)支配(Dominating):高度關心自己,低度關心別人
(D)逃避(Avoiding):低度關心自己與別人


4(B).

13. 在政策制定時應以公共利益為依歸,才能兼顧弱勢團體的需要,而達到公共行政追求公平正 義之終極目的,係屬公共利益何種功能之展現?
(A)凝聚功能(Unifying)
(B)代表功能(Representing)
(C)授權功能(Delegating)
(D)合法功能(Legitimating)


5(C).

16. 下列何者非屬我國「公務人員行政中立法」準用之對象?
(A) 公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師
(B)代表政府或公股出任私法人之董事及監察人
(C)行政法人有給兼任人員
(D)公營事業對經營政策負有主要決策責任之人員


6(D).

17. 透過政府的大量支出以促進經濟成長,係屬政府預算之何種功能?
(A)配置功能
(B)分配功能
(C)穩定功能
(D)成長功能


7(C).

20. 國家完全退出任務的履行,並將該任務交給私部門依照競爭法則及市場機制從事,又稱為 「實質民營化」,係屬下列何種民營化類型?
(A)財產民營化
(B)組織民營化
(C)任務民營化
(D)功能民營化


8(D).

22. 美國聯邦政府自1988年開始即大力推行全面品質管理(TQM),並從實務經驗中發展出各項策 略,下列關於行政機關推動全面品質管理的敘述,何者正確?
(A)行政機關的服務品質由政府所定義
(B)重視個人的突出表現而非團隊合作
(C)強調事後檢測的觀念
(D)機關上下整體的承諾 


9(A).

23. 依據預算法的規定,各機關遇有下列何種情形時,得請求提出追加預算?
(A)所辦事業因重大事故致經費超過法定預算時
(B)國防緊急設施或戰爭
(C)國家經濟重大變故
(D)不定期或數年一次的重大政事


10(C).

3. 馬克思韋伯(M. Weber)所提理想的官僚組織具有某些特徵,下列何者不包括在內?
(A)依法行事
(B)專業分工
(C)專案管理
(D)工作導向


11(B).

7. 有關組織結構中控制幅度(Span of Control)的論述,下列何者有誤?
(A)控制幅度的大小和部屬能力的強弱成正比
(B)控制幅度的大小和工作的反覆性強弱成反比
(C)控制幅度的大小和權責劃分的明確程度成正比
(D)控制幅度的大小和工作環境變化大小成反比


12(A).

20. 對某一種利益團體給予限制或拘束,但其所受限制或拘束的型態僅在增加選擇利益的方式,而不在減少取得利益的方式,係屬於下列何種政府政策?
(A)自我管制性政策
(B)管制性政策
(C)分配性政策
(D)再分配性政策


13(C).

23. 隨著時代的進步,政府部門也愈來愈重視大數據(Big Data)的應用,下列何者非屬大數據的3V特性?
(A)龐大性(Volume)
(B)多樣性(Variety)
(C)有效性(Validity)
(D)快速性(Velocity)


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1000060384525剛剛做了阿摩測驗,考了100分