【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看
阿摩:一分耕耘,一分收穫
100
(1 分43 秒)
模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(991~1000)
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(B).

63.企業型政府比較著重在下列何種特性表現?
(A)抗辯程序
(B)創新冒險
(C)依法行政
(D)組織認同


2(D).

34.就組織的分部化方式來說,行政院青年輔導委員會的設置,係屬下列何種方式?
(A)按功能分部化
(B)按程序分部化
(C)按地區分部化
(D)按服務對象分部化


3(C).

57.「POSDCORB」是那一位學者提出,用來說明行政應從事的活動?
(A)費堯(Fayol)
(B)泰勒(Taylor)
(C)古立克(Gulick)
(D)巴納德(Barnard)


4(A).

44.何者不是「矩陣式組織」的特性?
(A)封閉性的團體
(B)人員間互動頻繁
(C)臨時性的動態組織
(D)為特殊目的而成立


5(D).

53 下列何種理論否認有所謂「唯一最佳方法」來達成管理目的?
(A)傳統組織理論
(B)科學管理理論
(C)管理科學理論
(D)權變理論


6(B).

12 組織中不只有主管「上對下的」權力作用,部屬亦有「向上領導」的可能,請問部屬向上領導的權力基礎為何?
(A)越權指揮命令
(B)充實專業知識與能力
(C)我行我素、不管他人
(D)凡事向主管請示


7(B).

18.關於系統理論在組織研究上的功用,下列敘述何者是錯誤的?
(A)能夠對組織的研究產生整合作用
(B)能夠對組織問題的改善,找到唯一的最佳方法
(C)能夠更明確地解釋與環境的互動關係
(D)能夠使組織的管理具有彈性


8(D).

關於聖吉(Peter M. Senge)強調之學習性組織的內涵,下列敘述何者有誤?
(A)自我超越(personal mastery);
(B)系統思考(systems thinking);
(C)建立共同遠景(building shared vision);
(D)個別學習(individual learning)。


9(A).

一般而論,下列那一種組織較適合在環境動盪且任務複雜度高的狀況下運行?


(A)矩陣式組織


(B)分部化程度高之組織


(C)專業化官僚制


(D)機械式官僚制度



10(D).

44 下列何者屬於行政責任的內部非正式確保途徑?
(A)傳播媒體
(B)公民參與
(C)選舉
(D)專業倫理


快捷工具
完全正確!

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(991~1000)-阿摩線上測驗

Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分