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阿摩：全世界都不相信你會成功，你自己相信，那你就會成功

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模式:近期錯題測驗
科目:台電◆行政學概要

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1(C).

3. 下列哪些理論曾經探討非正式組織的功能及作用？ 1霍桑研究 2動態平衡理論 3行政管理理論 4激勵保健理論
(A) 13
(B) 24
(C) 12
(D) 34

2(B).

4. 依帕森思(T. Parsons)提出的社會系統理論，下列何種功能使組織同時補充新進人員，並使其接受組織內部特有的模式？
(A)整合功能
(B)模式維持功能
(C)目標達成功能
(D)適應功能

3(C).

8. 「特洛皮克斯測試」法(TROPICS Test)可協助瞭解組織變革衝擊程度及規模大小，以及最適當的因應變革方法，有關該測試法下列敘述何者有誤？
(A) T : time scale，指變革發生時間的長短
(B) R : resources，指資源的來源
(C) O : organization，指組織的型態
(D) C : control，指控制權掌握在何人手中

4(D).

10. 依雪恩(E. H. Schein)對文化的看法，下列敘述何者有誤？
(A)文化具有器物、價值、基本假定三種層次性
(B)器物層次是文化中最容易看見的層次
(C)價值層次的信念若再透過社會確認的過程，即能形成團體共識
(D)基本假定層次日久會成為較高的意識層次

5(B).

12. 下列何者不是組織中衝突產生的主要原因？
(A)專業分工所致
(B)對事不對人的立場
(C)非正式組織的影響
(D)平行部門的分化

6(D).

16. 職位分類制度中，下列何者較符合韋伯(M. Weber)理想官僚理論中「專業分工」的特徵？
(A)職級
(B)職門
(C)職組
(D)職系

7(C).

18. 激勵理論可分為程序理論學派與內容理論學派，下列哪些激勵理論是屬於程序理論學派？
(A)期望理論、激勵保健理論、公平理論
(B)期望理論、ERG理論、公平理論
(C)期望理論、公平理論
(D) ERG理論、公平理論

8(C).

1. 下列哪一位學者於 1887 年提出＜行政的研究＞一文，以政府的運作與管理為研究主體，從此行政學發展成為獨立學科？
(A)魏勞畢(W.Willoughby)
(B)古立克(U.Gulick)
(C)瓦爾多(D.Waldo)
(D)威爾遜(W.Wilson)

9(B).

2. 從行政學發展歷程的 4 種角度來看，下列何者為正確的出現順序？ 1管理觀點 2政治觀點 3公共性觀點 4公共政策觀點
(A) 1234
(B) 2134
(C)2143
(D) 1243

10(B).

3. 有關行政管理與企業管理的比較，下列何者有誤？
(A)管理對象與方法相似
(B)決策程序相同
(C)治理組織及其運用相同
(D)提高效率與服務品質相同

11(A).

5. 下列哪一位學者提出「目標轉換(Displacement of Goals)」的組織病象？
(A)墨頓(R.Merton)
(B)彼得(Peter)
(C)白京生(Parkinson)
(D)邁克斯(R.Michels)

12(D).

6. 依我國中央行政機關組織基準法第3條第2款規定，下列何者不屬於獨立機關？
(A)中央選舉委員會
(B)國家通訊傳播委員會
(C)公平交易委員會
(D)國家發展委員會

13(C).

7. 有關非正式組織的反功能(缺點)之敘述，下列何者有誤？
(A)反對改變
(B)任務上的衝突
(C)降低組織績效
(D)傳播謠言

14(D).

12. 我國中央政府總預算的彙編事宜，由下列何者負責？
(A)行政院國家發展委員會
(B)立法院
(C)監察院審計部
(D)行政院主計總處

15(B).

14. 依公務人員考績法明定考績項目有4項，下列何者完整且正確？
(A)工作、人際關係、學識、才能
(B)工作、操行、學識、才能
(C)工作、操行、溝通、才能
(D)工作、團隊合作、溝通、才能

16(D).

1. 亨利(N. Henry)提出5個公共行政典範(paradigm)，下列何者有誤?
(A)典範一:政治與行政分立時期
(B)典範二:行政原理時期
(C)典範三:公共行政即行政科學時期
(D)典範四:公共行政即管理學時期

17(B).

2. 根據組織經濟學的觀點，下列何種做法可有效降低人員與組織間的「交易成本」?
(A)營造機關組織內部的和諧氣氛
(B)強調層級節制的命令服從關係
(C)強化組織內部開放對話的管道
(D)相信人性本善的管理哲學假定

18(A).

7. 下列何者非文官制度中「品位分類制」的特質?
(A)薪俸合理，同工同酬
(B)以「人」為中心
(C)以名激勵，適合管理職位
(D)易培養通才

19(C).

12. 有關政策評估的消極目的，下列何者有誤?
(A)作為掩飾政策錯誤之工具
(B)從事公眾關係之手段
(C)作為終止政策之基礎
(D)作為爭取經費補助之手段

20(D).

賽蒙(H.Simon)認為組織可經由4種過程來解決衝突,下列何者有誤?
(A)協商
(B)政治
(C)說服
(D)和解

21(A).

15. 學者鍾斯(C. Jones)認為，例行化的提供服務、給付經費或以其他方式將政策付諸實行，是政策執行的何種活動?
(A)應用性活動
(B)例行性活動
(C)具體性活動
(D)實務性活動

22(C).

17. 混合掃描決策途徑(mixed-scanning decision-making approach)是下列哪兩種決策途徑的混合?
(A)混合決策途徑、掃描決策途徑
(B)滿意決策途徑、漸進決策途徑
(C)漸進決策途徑、理性廣博決策途徑
(D)菁英決策途徑、掃描決策途徑

23(A).

21. 根據賽蒙(H. Simon)與馬奇(J. March)的見解，下列何者非影響團體衝突的因素?
(A)團體內的差異
(B)參與決策的需要
(C)個人認知的差異
(D)目標的差異

24(D).

22. 衛達夫斯基(A. Wildavsky)認為，要達到「向權力說真話」，政策評估應採下列何者?
(A)外在評估
(B)全面評估
(C)專家評估
(D)自我評估

25(C,D).

23. 依據《公務員懲戒法》之懲戒處分，下列何者適用於政務官?
(A)減俸
(B)降級
(C)申誡
(D)休職 .

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