台電◆行政學概要自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：只有測驗，才能知道自己讀書的盲點

100分

(2 分19 秒)

模式:自由測驗
科目:台電◆行政學概要
難度:隨機

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1(D).

6. 有關控制幅度之描述，下列何者有誤？
(A)傳統行政理論主張狹小的控制幅度
(B)控制幅度小，則組織層級多
(C)控制幅度大，可能會影響監督功能
(D)組織計畫、方針越清晰明白，主管控制幅度應較小

2(D).

5. 關於政府與民眾溝通的具體作法，下列何者錯誤？
(A)舉辦施政座談會
(B)進行各項民意調查
(C)強化里民大會的功能
(D)採取置入性行銷手段

3(D).

3. 有關古立克( Luther. Gulick )與尤偉克( Lyndall F. Urwick )提出的行政管理構成要素，下列何者有誤？
(A)組織
(B)預算
(C)協調
(D)福利

4(D).

24. 有關權威一詞，下列何者不屬於韋伯( M. Weber )提出的權威類型？
(A)傳統的權威( traditional )
(B)超人的權威( charismatic )
(C)理性-合法的權威( rational-legal )
(D)智慧的權威( intelligence )

5(D).

1. 「個人追求精神層面的滿足感，往往是激發其工作意願的動機，而不純粹是以物質獎賞為重」，這是何種學派主張？
(A)科學管理學派
(B)行政管理學派
(C)行政生態學派
(D)人群關係學派

6(C).

20. 下列何者不屬於肅貪機構？
(A)香港廉政公署
(B)我國法務部調查局
(C)英國文官委員會
(D)新加坡瀆風檢肅局

7(C).

8. 某員工對於組織改革計畫及新管理方式採抵制態度，認為只要忍耐即不受影響，此現象稱之為？
(A)白京生定律
(B)破窗效應
(C)不稀罕效應
(D)邁爾斯定律

8(A).

4. 卡斯特(F.E.Kast)與羅森威(J.E.Rosenzweig)認為下列哪一個次級系統貫穿整個組織，其主要作用是整合、協調、設計及控制功能？
(A)管理的次級系統
(B)技術的次級系統
(C)心理和社會的次級系統
(D)結構的次級系統

9(A).

3. 政府的行政管理與民間的企業管理不同之處，下列敘述何者正確？
(A)民間企業對於問題的因應，較能隨時調整變通
(B)政府的行政作業較不須考慮政治及法規因素，而以管理因素的考量為重
(C)民間企業管理不須遵守政府法令之規範
(D)政府行政管理的動機在於追求私利，強調市場導向

10(A).

34. 下列何者不是鄰避型政策運作過程中發生自力救濟的原因？
(A)符合理性專業的施政原則
(B)環境主義與環境意識的興起
(C)容易引起情緒性反應
(D)政策過程中與民眾溝通不良

11(C).

25. 下列何者非屬常用的排程模式(scheduling models)？
(A)甘特圖(Gantt chart)
(B)要徑法(critical path method)
(C)決策樹(decision tree)
(D)計畫評核術(PERT)

12(C).

39. 依據阿吉瑞斯(Chris Argyris)的見解，當組織建立新價值、目標和規範時，其所進行的學習類型為下列何者？
(A)再學習
(B)單回饋圈學習
(C)雙回饋圈學習
(D)超學習

13(B).

行政人員應成為「公共信託」的主要代理人，乃在強調下列何種行政特性？
(A) 市場
(B)主權
(C)利益
(D)權勢

14(C).

22. 有關白京生定律(Parkinson’s Law)所描述之組織病態現象，下列何者有誤？
(A)組織日益增多
(B)行政效率降低
(C)事情總有可能會出錯
(D)主管傾向任用不如自己的部屬

15(C).

組織決策透過負向的反餽作用，以使組織成為具有矯正功能的學習型組織，接近何種觀點
(A)組織是種機器的意象
(B)組織是種心靈囚籠的意象
(C)組織是種大腦的意象
(D)組織是種宰制工具的意向

16(A).

30. 依據羅聖朋(D. Rosenbloom)的理論觀念，行政組織設計的實務需要回應三種價值觀，下列何者有誤？
(A)官僚行政
(B)管理效率
(C)民主回應
(D)權利保障

17(A).

9. 有關組織型態，下列敘述何者有誤？
(A)扁平式組織適合組織工作簡單，關係單純者，上下層級可減少，控制幅度相對可減少
(B)金字塔組織以強制權為基礎控制下級人員，適合運用在組織工作繁雜及關係密切之組織中
(C)垂直分化組織可達成提高行政效率，並藉授權分擔職責之目的
(D)矩陣式組織係屬臨時性組織及開放式團體，以達成某種特殊工作

18(A).

5. 下列哪一位學者提出「目標轉換(Displacement of Goals)」的組織病象？
(A)墨頓(R.Merton)
(B)彼得(Peter)
(C)白京生(Parkinson)
(D)邁克斯(R.Michels)

19(C).

17. 傅麗德(M. P. Follett)認為協調是管理的核心，應遵守四項原則，包括：直接交涉原則、早期原則、互惠原則，以及下列何者？
(A)系統原則
(B)計畫原則
(C)連續原則
(D)效率原則

20(C).

關於公營事業民營化興起的主要理由，下列敘述何者錯誤？
(A)公營事業的經營欠缺績效和生產力
(B)改善政府財政問題的需要
(C) 經濟力與政治力的互抵作用
(D)意識型態的改變

21(D).

1 美國的官僚制度具備哪項特質？
(A)工團主義
(B)貴族化
(C)集權化
(D)政治化

22(C).

12. 一個組織的價值觀念，已經透過制度化過程加以確定，文化型態較為穩定，決策做成主要依循經驗例規，這是何種組織文化？
(A)企業家型文化
(B)理想型文化
(C)策略型文化
(D)排他型文化

23(D).

21. 下列何者非屬我國公營事業民營化之案例？
(A)中華電信公司
(B)中國鋼鐵公司
(C)台鹽公司
(D)台灣高鐵公司

24(A).

18. 下列何者為政府之「非實質收入」?
(A)公債收入
(B)捐獻及贈與收入
(C)罰款收入
(D)菸酒稅收入

25(C).

30 強調『好的政策就是大家能接受的政策』之決策理論是?
(A)理性廣博途徑
(B)滿意途徑
(C)漸進途徑
(D)混合掃描途徑

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Linda Ju剛剛做了阿摩測驗，考了100分