【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(1111~1120)-阿摩線上測驗

阿摩：珍惜才會擁有，感恩才能天長地久

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1(B).

47 根據動態管理學派傅麗德（M. Follett）的學說，組織協調的原則有四，其中協調應以下列何者為基礎？
(A)自利
(B)互惠
(C)公益
(D)衝突

2(A).

8 下列何者，並非韋伯（Max Weber）理想官僚制度的主要特徵之一？
(A)薪資的給付，全依人員的實際工作績效而定
(B)人員之間的工作關係，須遵守法規的規定
(C)機關的組織型態，是一種層級節制的組織體系
(D)每位人員的工作範圍及其權責，須以法規明文規定

3(C).

43 下列何者不是工作豐富化的意涵？
(A)賦予員工更大的自主權及責任
(B)提供員工成長與發展的機會
(C)可增加員工水平性的專業領域
(D)提供員工自我管制及參與的機會

4(B).

12 一般來說，主管所欲監督部屬工作性質愈複雜者，其控制幅度的設計應該如何？
(A)控制幅度愈大
(B)控制幅度愈小
(C)主管的數目愈多
(D)主管的數目愈少

5(A).

39 文化是某一特定時空環境中之人們生活的總體表現。請問以心智文化為主軸的內涵為下列何者？
(A)意識型態
(B)技藝知識
(C)典章制度
(D)器物成就

6(B).

16 在辦公室將目標進度以表格或圖形標示，讓大家一目了然。請問這樣的做法是遵循目標執行過程中的那一項原則？
(A)授權管理
(B)設置目標進度牌
(C)情報充分對外提供原則
(D)實施例外或錯誤管理

7(A).

14 下列何者可用以形容「長官僅以學歷和年資來判斷部屬工作績效的以偏概全現象」？
(A)暈輪效應（Halo Effect）
(B)赫奇效應（Hatch Impact）
(C)不希罕效應（BOHICA Effect）
(D)玻璃天花板效應（Glass Ceiling Effect）

8(D).

11 下列何法是為了確保公務人員能依法行政、執行公正、政治中立，並適度規範其參與政治活動而制定？
(A)公務員服務法
(B)公務人員保障法
(C)公務人員任用法
(D)公務人員行政中立法

9(D).

48 關於桃園機場捷運之跨域治理，與下列那一政府無關？
(A)臺北市政府
(B)新北市政府
(C)桃園市政府
(D)新竹市政府

10(A).

48 公營事業以出售股權或資產的方式完成民營化，屬於何種民營化政策類型？
(A)撤資
(B)替代
(C)委託授權
(D)法令強制

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分