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阿摩:知道沒有力量,相信才有力量,要相信自己一定會成功
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1(D).

1. 企業管理的目標是下列何者?
(A)提高利潤
(B)滿足股東的需求
(C)增加市場份額
(D)達成組織的使命與願景


2(D).

11. 哪個選項反映了人力資源管理的核心目標?
(A)確保員工的快樂和滿意
(B)提供高薪酬和福利
(C)減少員工流失率
(D)促進組織的長期成功與發展


3(B).

29. 領導者具備了解組織與環境複雜度的能力,且能夠領導組織變革,以提升競爭力,這是屬於何種領導形式?
(A)交換型領導
(B)策略領導
(C)交易型領導
(D)魅力型領導


4(B).

32. 工作說明書和工作規範是以下何種系統化的書面描述?
(A)工作評價
(B)工作分析
(C)職位分類
(D)職前訓練


5(D).

38. 企業選擇在較小範圍中建立成本優勢或差異化優勢,可判斷其係採取何種策略?
(A)成本領導
(B)差異化
(C)產品導向
(D)專精化


6(A).

39. 下列何種技術是應用於資源分配或工作分配?
(A)線性規劃
(B)競賽理論
(C)人群關係
(D)及時存貨


7(C).

40. 企業各部門均為自主性經營單位,並以某個別盈虧評估其績效之財務責任制度稱之:
(A)成本中心
(B)收入中心
(C)利潤中心
(D)投資中心


8(A).

44. 各種管理機能中,哪種機能與控制的關係最密切?
(A)規劃
(B)組織
(C)領導
(D)人資


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劉秋慶剛剛做了阿摩測驗,考了100分