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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2022難度:(71~75)
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1(D).
17 有關麥葛瑞格(D. McGregor)對 X 理論與 Y 理論的闡述,下列何者錯誤?
(A)對人性假設偏向 X 理論的管理者,認為部屬的工作態度是消極的
(B)對人性假設偏向 Y 理論的管理者,認為部屬有可能主動做好分內工作
(C)管理者應針對不同工作態度的部屬,採取不同的管理模式
(D)管理者必須從 Y 理論回歸為 X 理論,以提升工作效率
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2(B).
有疑問
12 公共行政典範從「政府」到「治理」 (from government to governance)的過程中,下列何者不是主要的轉變?
(A)決策的參與者更多
(B)政府主導力量更大
(C)跨域合作需求更大
(D)資訊的透明度更高
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3(C).
有疑問
23 下列何者一般來說是非營利組織管理獨有的、但在企業管理上較少討論的課題?
(A)策略管理
(B)行銷管理
(C)募款管理
(D)財務管理
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4(B).
24 職務分析主要目的是要決定不同工作的職責、任務或活動的內容。下列何者為職務分析所促成的主要產物?
(A)考績通知書
(B)職務說明書
(C)公務人員俸給表
(D)商調函
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5(D).
有疑問
21接近與使用資訊科技的機會與能力存在不平等的狀況,此一現象稱之為:
(A)網路落差(internetgap)
(B)線上落差(onlinedivide)
(C)網紅落差(i-celebritygap)
(D)數位落差(digitaldivide)
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