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阿摩:所見所聞,改變一生,不知不覺,斷送一生
36
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2376~2400)
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1(B).
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79.下列何者符合政府推動「民營化」政策的意義?
(A)引進市場機制
(B)解除企業經營困境
(C)提出民眾更公道和平等的服務
(D)增進「官僚代表性」的社會性格
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2(B).
X
30.所謂「英雄造時勢」,乃指在研究領導的理論上是著重:
(A)人格特質的研究
(B)環境影響的研究
(C)功能專長的研究
(D)交互行為的研究
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3(B).
根據學者薩瓦斯(Emanuel Savas)的歸納,民營化可分成三大類型,下列何者不包括在內?
(A)撤資
(B)接管
(C)委託
(D)替代
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4(B).
X
53行政主管常存在著「民可使由之,不可使知之」的心態,是何種溝通的障礙所產生?
(A)地位上的障礙
(B)地理上的障礙
(C)心理上的障礙
(D)平行溝通的障礙
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5(B).
X
29 下列何者通常不是政策評估完成之後所產生的結果?
(A)政策方案的調整
(B)政策方案的終止
(C)政策方案的再次合法化
(D)政策方案的重組
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6(B).
6 政府機關組織法中有關任務職掌的說明,與下列何種組織理論概念較具相關?
(A)組織的活力(energy)
(B)組織的界限(boundaries)
(C)組織的回饋(feedback)
(D)組織的新陳代謝(negative entropy)
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7(B).
X
下列何者係透過在職訓練方式,增加員工水平性的活動種類,以利工作輪調之實施及職務代理制度之建立,並可提高員工工作滿足感?
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)參與管理
(D)目標管理
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8(B).
X
80.假設人是經濟人,目的在追求最大經濟利益之最佳決策的擬訂,這是屬那一種決策途徑?
(A)漸進決策途徑
(B)政治性決策途徑
(C)理性廣博決策途徑
(D)滿意決策途徑
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9(B).
X
4 下列那一學派,以著重改進基層人員的工作方法為著眼點?
(A) 科學管理學派
(B) 行政管理學派
(C) 官僚體制學派
(D) 人群關係學派
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10(B).
X
1 在動機理論中提出需求挫折與沮喪說的理論為:
(A) 馬斯洛需求理論
(B) 赫茲伯格動機理論
(C) 阿特福ERG理論
(D) 亞當斯動機理論
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11(B).
X
69學者賽蒙(H. A. Simon)指出「行政原則」只不過是行政諺語,此批判係基於「行政原則」之何項缺失?
(A)尚未通過科學驗證;
(B)欠缺重量級學者背書;
(C)研究焦點為組織高階人員;
(D)欠缺法治精神。
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12(B).
賽蒙(H. A. Simon)認為行政行為就是下列何者的整個過程?
(A)領導
(B)決策
(C)執行
(D)規劃
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13(B).
65 在組織理論中,強調應當完全對事不對人,其主要作用是?
(A)展現主管的權威
(B)消除營私舞弊
(C)凝聚員工的向心力
(D)重視員工的人格
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14(B).
1 下列何人提出「情勢法則」(law of the situation)來闡述權威之運用?
(A)費堯(H. Fayol)
(B)傅麗德(M. Follett)
(C)巴納德(C. Barnard)
(D)韋伯(M. Weber)
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15(B).
X
9 一般人所謂的「xxx 情節」,領導者所說所做的無論對錯,總是不變的效忠他,這是源於何種權威的基礎?
(A)魅力型權威
(B)正式的權威
(C)功能的權威
(D)傳統的權威
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16(B).
1.公共政策運作過程,通常的五個階段,是:
(A)政策的發生、探討、設想、規劃與考核
(B)政策的形成、規劃、合法化、執行與評估
(C)政策的緣起、設計、執行、評估與回饋
(D)政策的形成、設計、評估、回饋與檢討
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17(B).
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6 西元 1980 年代以來,全球政府革新運動的代名詞「新公共管理」的主要論述,下列何者錯誤?
(A)強調政府機關之生產
(B)政府管理應向企業取經
(C)政府機關應推動分權
(D)政府機關應引進競爭機制
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18(B).
X
28 在民意的表達方式中,下列何者屬於間接表達?
(A)透過選舉表達
(B)透過向政府機關陳情表達
(C)透過示威遊行表達
(D)透過民意代表表達
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19(B).
32 公部門由於組織目標、結構與任務的特性,普遍存在真實績效難以衡量的困境,從公共管理學者們的研 究可知,下列何者不是造成實務上績效衡量限制的主要原因?
(A)政府機關目標多元化
(B)從事績效衡量的人員訓練不足
(C)績效指標難以量化
(D)政府績效的因果關係難以確認
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20(B).
X
28 下列何者的次序描述一個正確的預算週期?
(A)預算籌編、預算審議、決算審計、預算執行
(B)預算籌編、預算執行、預算審議、決算審計
(C)預算審議、預算籌編、預算執行、決算審計
(D)預算籌編、預算審議、預算執行、決算審計
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21(B).
X
4 下列何者最容易造成政務官與常任文官間的緊張關係?
(A)常任文官比政務官更需要回應民意
(B)政務官增加政府機關預算,進行組織擴張
(C)常任文官傾向創新,政務官傾向保守
(D)政務官講求彈性,常任文官講求依法行政
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22(B).
14 在危機爆發階段,下列何者是公共管理者所應採取的優先作為?
(A)擬定危機計畫
(B)設置危機指揮中心
(C)成立評估調查系統以確認危機的成因
(D)加速復原工作的進行
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23(B).
X
23 在我國地方制度法中,有關地方行政機關之設計與規範,下列何者錯誤?
(A)直轄市政府置市長 1 人,對外代表該市,綜理市政,由市民依法選舉之
(B)直轄市政府置秘書長 1 人,由市長依公務人員任用法任免
(C)直轄市政府之副市長由行政院長任命,報請立法院備查
(D)直轄市區公所置區長 1 人,由市長依法任用之
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24(B).
X
9下列何者屬於行政機關內部政務人員和公務人員之間的互動機制?
(A)質詢與答詢
(B)彈劾與抗辯
(C)監督與報告
(D)陳情與裁決
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25(B).
13 依組織設計的原理,控制幅度的大小與下列何者往往呈現出反比關係?
(A)組織績效的高低
(B)組織層級的數目多寡
(C)組織溝通頻率的高低
(D)組織部門的數量多寡
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2376~2400)-阿摩線上測驗
絕對要考上剛剛做了阿摩測驗,考了36分