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阿摩:所見所聞,改變一生,不知不覺,斷送一生
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1(A).

8.有關「溝通」,下列敘述何者正確?
(A)溝通是管理活動的一部分
(B)管理功能中的「規劃」通常不涉及溝通
(C)在資訊科技的輔助下,溝通變得越來越不重要
(D)溝通是提升員工凝聚力的唯一途徑


2(A).

9.「針對企業組織所需要進行的個別工作內容作明確的界定」符合下列何者?
(A)工作設計
(B)工作專業化
(C)工作協調
(D)工作壓力


3(D).

12.有關「跨功能團隊(Cross Functional Team)」的特徵,下列敘述何者錯誤?
(A)由不同部門的員工所組成
(B)來自不同部門的員工需要花時間磨合
(C)團隊內的階級較不分明
(D)管理者的角色以控制為主


4(C).

13.在 Hofstede 所提出的文化構面中,下列何者主要用來衡量人們對於風險的忍受程度?
(A)權力距離(Power Distance)
(B)男子氣概(Masculinity)
(C)不確定的規避(Uncertainty Avoidance)
(D)個人主義(Individualism)


5(D).

15.有關「控制幅度」,下列敘述何者錯誤?
(A)控制幅度指的是一位管理者可以有效管理的部屬數目
(B)控制幅度的大小與企業組織的階層數量有關
(C)控制幅度較大的企業組織架構較為扁平
(D)控制幅度越小越好


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楊源地剛剛做了阿摩測驗,考了100分