【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看
阿摩:簡單的事重覆做,就會是專家; 重覆的事用心做,就會是贏家。
100
(7 秒)
模式:精熟測驗
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(A).

41 下列何者非現代商業的特質
(A)降低研究發展經費
(B)國際化經營
(C)辦公室自動化
(D)產品生命週期縮短


2(A).

有關引發衝突的組織因素,下列敘述何者為非
(A)組織規模擴大時,會降低衝突的發生
(B)部門間的相互依賴性愈高,愈容易引發衝突
(C)個人或部門間目標的互斥性是引起衝突的原因
(D)環境的複雜性及不確定性高時,容易引發衝突


3(B).

35. 當管理者努力落實變革後的組織政策,以穩定新狀態,這是屬於魯文(Lewin, 1951) 所提出變革三步驟之中的哪一個步驟?
(A)維持現狀
(B)再結凍
(C)改變
(D)解凍


4(D).

1. 一個管理者雖然無法達成部門的目標,但他使用的資源很少,沒有浪 費。此一結果是
(A) 既無效率(efficiency)也無效能(effectiveness)
(B) 既有效率(efficiency)也有效能(effectiveness)
(C) 有效能(effectiveness),無效率(efficiency)
(D) 有效率(efficiency),無效能(effectiveness)


快捷工具
完全正確!

精熟測驗 - 企業管理,大意,企業概論,管理學-阿摩線上測驗

柔柔剛剛做了阿摩測驗,考了100分