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阿摩：吃得苦中苦，方為人上人
100分
(58 秒)
模式:自由測驗
科目:台電◆行政學概要
難度:隨機
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1(A).

17. 組織成員常有抗拒行政革新的行為傾向，下列原因何者有誤？
(A)革新活動帶來新的升遷獎賞機會
(B)革新改變既有的群體關係
(C)革新威脅個人既得利益
(D)革新活動帶來不方便



2(A).

21. 行政倫理主要是用以解決公務人員在執行任務時所面臨的何種問題？
(A)價值抉擇問題
(B)技術選用問題
(C)顧客滿意問題
(D)命令貫徹問題 



3(C).

5. 「服從我，因為我能改變你們的生活」，這是何種權威支配類型所要求的服從？
(A)法律支配
(B)傳統支配
(C)魅力領袖支配
(D)機構支配



4(C).

3. 下列哪些理論曾經探討非正式組織的功能及作用？ 1霍桑研究 2動態平衡理論 3行政管理理論 4激勵保健理論
(A) 13
(B) 24
(C) 12
(D) 34



5(C).

36. 下列何種概念是用來衡量組織內以規則或作業程序引導員工行為之程度？
(A)複雜性程度
(B)集權化程度
(C)正式化程度
(D)行為導向程度



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台電◆行政學概要自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

Zone剛剛做了阿摩測驗，考了100分