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阿摩:成功和失敗最大的差別在於想法。
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(2 分12 秒)
模式:今日錯題測驗
科目:台電◆行政學概要
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1(A).

下列何項敘述是屬於X 理論的論點?
(A)人性好逸惡勞,不喜歡工作
(B)員工將自動認同組織目標
(C)員工為其目標自我學習
(D)員工願意承擔責任


2(B).

13. 組織中「自然領袖」的產生係基於下列何項權力基礎?
(A)合法的權力
(B)專家的權力
(C)歸屬的權力
(D)獎勵的權力


3(A).

18. 強調「溝通與協調」安排的組織效率,可稱為下列何項行政效率?
(A)社會效率
(B)機械效率
(C)管理效率
(D)經濟效率


4(D).
X


23. 有關「鄰避情節」(NIMBY)的意涵或特性,下列敘述何者有誤?
(A)鄰避行為的產生和環境主義有關
(B)鄰避設施的負面外部效果由全民共同承擔
(C)通常可透過政策工具及溝通來降低利害關係人的抗拒
(D)鄰避行為的產生基本上是情緒性的、價值判斷的反應


5(C).
X


35. 根據巴納德(C. I. Barnard)的「權威接受論」,部屬接受上司指揮命令的程度受 到四個因素的影響,下列敘述何者正確?
(A)受命者了解命令內容的程度愈低,接受上司權威的程度愈高
(B)命令的內容違背受命者的利益愈高,受命者接受上司權威的程度愈高
(C)受命者執行命令的能力愈低,接受上司權威的程度愈高
(D)命令的內容與組織目標的關係愈高,受命者接受上司權威的程度愈高


6(C).

22. 有關行政中立意義之描述,下列何者正確?
(A)公務員處理行政事務時,應秉持為政黨著想的態度與立場
(B)公務員處理行政事務時,應秉持增進組織利益的思維與態度
(C)對於公務員特定政治行為加以限制,促使其秉持中立的立場與態度
(D)對於公務員特定法律行為加以限制,以確保處理公共事務的利益性


7(D).

20. 哈蒙(M. Harmon)認為行政倫理的責任實踐,有賴於行政的三種責任之合成,其 中不包括下列何者?
(A)政治責任
(B)專業責任
(C)個人責任
(D)社會責任


8(C).
X


4. 有關馬克思韋伯(Max Weber)提出之官僚體制(bureaucracy),下列敘述何者有誤?
(A)具有明文規定及標準作業程序
(B)設置明確的指揮系統
(C)工作劃分定義清楚
(D)具有多元彈性的招募管道


9(B).

22. 行政機關的領導者在危機發生時,下列何者非屬適當的溝通技巧?
(A)注意傾聽
(B)禁止媒體採訪
(C)誠實以對
(D)溝通未來願景


10(A).

37. 有關公務人員的行為規範,下列何者符合法律的規範?
(A)加入政黨
(B)在辦公室配戴特定政黨的徽章
(C)說服洽公民眾支持特定政黨
(D)主持政治團體的集會活動


11(A).
X


13. 在政策制定時應以公共利益為依歸,才能兼顧弱勢團體的需要,而達到公共行政追求公平正 義之終極目的,係屬公共利益何種功能之展現?
(A)凝聚功能(Unifying)
(B)代表功能(Representing)
(C)授權功能(Delegating)
(D)合法功能(Legitimating)


12(B).
X


20. 國家完全退出任務的履行,並將該任務交給私部門依照競爭法則及市場機制從事,又稱為 「實質民營化」,係屬下列何種民營化類型?
(A)財產民營化
(B)組織民營化
(C)任務民營化
(D)功能民營化


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