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阿摩：辛苦一陣子，享受一輩子
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【精選】 - 公職◆行政學 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 身心障礙◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意 - 身心障礙◆三四等行政學2024~2020難度:(346~375)
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1(B).

8 所謂「結果導向」的政府，最重要的特徵為何？
(A)鼓勵公共服務提供者之間的競爭
(B)以施政成果為績效衡量重點
(C)授權公民參與監督政府
(D)具有防範未然的能力



2(A).

12. 哪一種定律曾經指出：開會時間長短，和議題重要性成反比？
(A)白京生定律(Parkinson’s Law)
(B)強森原理(Joson Principle)
(C)墨菲定律(Murphy’s Law)
(D)彼得原理(Peter Principle)



3(B).

14. 有關組織設計之敘述，下列敘述那一項屬於「虛擬組織（virtual organization）」的主要特徵？
(A)高度部門化
(B)藉由資訊科技支持其工作及溝通
(C)依據職能部門來分配預算
(D)重視職務輪調以減少管理障礙



4(　).
X


23. 有關策略性人力資源管理的內涵，下列敘述何者正確？
(A)視員工為工具
(B)與機關策略進行整合
(C)假定外在環境不具影響力
(D)重視日常事務管理



5(A).

18 關於非正式組織的敘述，下列何者錯誤？
(A)正式組織乃為非正式組織的副產品
(B)成員共同屬性有助於形成非正式組織
(C)非正式組織仰賴影響力作為控制基礎
(D)非正式組織成員之間比較沒有地位高低問題



6(A).

30 策略規劃最常使用的 SWOT 分析，下列何者不是其分析要項？
(A) Overcome，即機關克服外在環境的能力
(B) Strength，即機關本身的優勢
(C) Weakness，即機關本身的劣勢
(D) Threat，即機關所面臨的威脅



7(A).

43 下列何者為民眾被動表達公共事務意見的管道或方式？
(A)電話調查
(B)請願
(C)遊行示威
(D)遊說



8(C).

20 下列何者不屬於非營利組織在公共服務所扮演之主要角色？
(A)監督市場
(B)監督政府
(C)維護股東權益
(D)發展公共政策



9(B).

34 麥克葛瑞格（D. M. McGregor）提出了人性的兩種不同基本假定，分別稱之為 X 理論與 Y 理論。下列那一 種人性假定的描述較接近麥氏的 X 理論？
(A)告子主張的無善、無不善論
(B)荀子主張的人性本惡論
(C)馬庫色（H. Marcuse）的單向度人
(D)佛洛伊德（S. Freud）的超我心理



10(A).

35 貝斯（B. M. Bass）提出的轉換型領導構成要件，下列何者非屬之？
(A)著重提供經濟誘因
(B)動機啟發與精神感召
(C)才智的激發
(D)相互的影響關係



11(D).

13 關於行政組織特質，下列敘述何者錯誤？
(A)是一群人的組合
(B)一定要有目標
(C)是一個合作體系
(D)不具制式的結構



12(D).

5 學者巴納德（C. I. Barnard）論及「非正式組織」可能產生之正面效應，下列論述何者錯誤？
(A)可協助員工保持個人尊嚴
(B)可讓員工維持團結
(C)有助於組織資訊的傳遞
(D)可減少組織中的謠言傳播



13(A).

7 德國學者韋伯（M. Weber）擔憂行政組織過度出現何種現象，將會導致人類的未來將被束縛在鐵的牢籠之中？
(A)官僚化
(B)政治化
(C)人性化
(D)市場化



14(B).

19 我國中央選舉委員會屬於下列何種機關？
(A)政黨機關
(B)獨立機關
(C)幕僚機關
(D)中央一級機關



15(D).

41 進行政策規劃時，下列何者不是可行性評估所強調的重點？
(A)技術可行性考慮的是技術的有效性與適度性
(B)政治可行性是評估政治衝突的程度與化解的可能性
(C)經濟可行性涉及的是成本效益或成本效能分析
(D)媒體可行性指的是政府是否擁有媒體所有權



16(D).

38 當代公共組織透過循環不已的知識互動模式來創造知識，合稱為知識螺旋。下列何者非屬其中之一？
(A)知識社會化（knowledge socialization）
(B)知識外化（knowledge externalization）
(C)知識結合（knowledge combination）
(D)知識壟斷（knowledge monopolization）



17(C).

9 公務員應以親切熱誠態度服務民眾，這是那一項核心價值所強調的？
(A)效能
(B)忠誠
(C)關懷
(D)中立



18(C).

1 公共行政受到高度之「公共監督」，主要的監督來源不包括下列何者？
(A)大眾媒體
(B)社會大眾
(C)政風單位
(D)公民團體



19(D).

19 下列那一件事沒有辦法在「公共政策網路參與平臺（JOIN 平臺）」上完成？
(A)針對如何鼓勵生育提供創新的政策點子
(B)就新一代健保卡的推行提出自己的看法
(C)瞭解科技部產學創新計畫的執行情況
(D)網路投票選出地方民意代表



20(A).

18. 「世界電力新聞週報」是台電製作的第一個Podcast節目，其內容著重在分享國際能源、電力 最新趨勢，透過新聞報導、雜誌期刊、智庫角度廣泛蒐集資訊與分析，讓閱聽者在短時間內 獲得豐富充實的電力知識饗宴，其最符合下列哪一種溝通方式？
(A)視聽溝通
(B)內部溝通
(C)雙向溝通
(D)書面溝通



21(A).

49 關於我國長期照顧體系地方政策執行網絡的運作現況，下列敘述何者錯誤？
(A)地方政府的衛政與社政組織皆已整併
(B)許多地方政府設置長期照顧管理中心
(C)社會局（處）需與非營利組織、社區大學和社區組織等協力合作
(D)護理機構、安養中心和養護中心等參與提供各種照顧服務



22(C).

37 針對政府機關檔案管理，下列何者錯誤？
(A)檔案指各機關依照管理程序，而歸檔管理之文字或非文字資料及其附件
(B)檔案之保存年限，應依其性質及價值，區分為永久保存或定期保存
(C)檔案已屆保存期限，即便涉未了案件或涉及人民重大權益者，一樣可以銷毀
(D)經檔案中央主管機關核准銷毀之檔案，必要時，應先經電子儲存，始得銷毀



23(D).

13 下列何者非屬行政組織設計中首長制的優點？
(A)事權集中
(B)保密容易
(C)行動迅速
(D)集思廣益



24(D).

43 下列何者具有水平府際關係的特色？
(A)徵詢一致性的法規解釋
(B)爭取更多的裁量性權限
(C)尋求一般性的計畫指令
(D)建立區域治理夥伴關係



25(C).

11 稀缺性高科技人才的人事制度設計之核心原則，下列何者較不適用？
(A) 企業家精神
(B)市場競爭
(C)層級節制
(D)創意績效



26(D).

17 有關組織中非正式團體之敘述，下列何者錯誤？
(A)非正式團體的存在，有時使組織內的溝通更有效率
(B)非正式團體本身的凝聚力強，可能會形成組織內的派系之爭
(C)非正式團體提供所屬成員的情感依歸
(D)非正式團體是組織中權威的基礎



27(C).

3 下列何者為行政學傳統理論時期（1930 年之前）提倡政治與行政分立之主要目的？
(A)提升政治回應性
(B)提升組織成員的企業家精神
(C)提升行政效率
(D)用人較為彈性



28(A).

4 霍桑實驗發現組織如果需要發揮工作生產力，不能視工人如機器，應該做到下列何者？
(A)人格尊重
(B)轉型領導
(C)策略管理
(D)動態平衡



29(B).

24 根據現行法令，公務人員不可以從事的行為為何？
(A)市政府環保局科員，上班時間奉派至民間公司宣導空污法令
(B)市政府工務局技士，下班後每週 4 天到建築師事務所工作 2 小時
(C)市政府文化局專員，加班 2 小時申報加班補休 1 小時
(D)市政府民政局科員，無償提供自製友善生育環境懶人包給局內使用



30(D).
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7 下列何者是市場導向的公共行政？
(A)新公共管理
(B)新公共治理
(C)新公共行政
(D)新公共服務



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