台電◆行政學概要自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：黑髮不知勤學早，白首方悔讀書遲

48分

(4 分59 秒)

模式:自由測驗
科目:台電◆行政學概要
難度:隨機

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1(B).

40. 所謂「無法感應緩慢、漸進的威脅，而有致命性危險」，係指下列何種比喻？
(A)月暈效應
(B)溫水煮青蛙
(C)自我疏離
(D)組織疏離

2(A).

30. 下列何者不是非正式溝通的主要功能？
(A)傳遞正式溝通所無法傳送的訊息
(B)減輕組織領導人的負擔
(C)釐清溝通雙方的權責
(D)相較於正式溝通更有彈性

3(C).

21. 組織若以功利或物質報償作為管理部屬的主要手段，則部屬對組織常會表現出何種態度？
(A)道德承諾
(B)疏離屈從
(C)計較利害
(D)漠不關心

4(D).

24. 有關行政中立的意涵，下列敘述何者有誤？
(A)文官應盡忠職守
(B)立場應超然公正
(C)應協助解決政治紛爭
(D)執法時應秉持同一標準

5(A).

2. 「行政就像在透明的魚缸活動」是用來說明行政管理與企業管理之間有何不同？
(A)決策的程度不同
(B)受公眾監督的程度不同
(C)組織目標的評估不同
(D)獨占與競爭的不同

6(C).

16. 主管根據預先建立的標準，據以衡量員工工作績效，包含品質、數量乃至完成時限，此為下列哪一種考績評量法？
(A)強迫式選擇法
(B)重大事件法
(C)目標評量法
(D)評述報告法

7(C).

下列對機關管理的定義與範圍之敘述，何者是不正確的？
(A)廣義的機關管理包括人事管理、財務管理、資訊管理、事務管理
(B)狹義的機關管理即指財務管理
(C)事務管理分為文書管理、財務管理、庶務管理
(D)文書管理包括公文處理與檔案管理

8(C).

18. 某機關刻正進行「組織再造」的革新工作，卻遭遇內部人員的消極抵制，你應該從下列何種方面進行診斷，以促進組織有效變革？
(A)群眾的民意調查
(B)國際生態學術研討會
(C)非正式組織的影響力
(D)公民論壇

9(C).

16. 依我國公務人員俸給法之規定，公務人員之俸給，不包括下列何者？
(A)本俸
(B)年功俸
(C)績效獎金
(D)加給

10(B).

3. 有關馬克思韋伯(Max Weber)提出之官僚體制(bureaucracy)，下列敘述何者有誤？
(A)具有明文規定及標準作業程序
(B)設置明確的指揮系統
(C)工作劃分定義清楚
(D)具有多元彈性的招募管道

11(C).

11. 公務員於其離職後至少幾年內，不得擔任其離職前五年內與職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問？
(A)三年
(B)二年
(C)一年
(D)五年

12(C).

22. 有關行政中立意義之描述，下列何者正確？
(A)公務員處理行政事務時，應秉持為政黨著想的態度與立場
(B)公務員處理行政事務時，應秉持增進組織利益的思維與態度
(C)對於公務員特定政治行為加以限制，促使其秉持中立的立場與態度
(D)對於公務員特定法律行為加以限制，以確保處理公共事務的利益性

13(C).

14. 在領導所具備的各種功能中，下列何種功能可以消除因「本位觀念」與「團體意識」所導致的衝突？
(A)激勵
(B)規劃
(C)授權
(D)協調

14(C).

19. 下列經濟部單位中，何者為幕僚單位(Staff Unit)？
(A)經濟部能源局
(B)經濟部商業司
(C)經濟部工業局
(D)經濟部人事處

15(C).

賽蒙(H. A. Simon)指出任何人類決策，應包括下列那三種活動？
(A)情報、心理與事實
(B)情報、設計與前瞻
(C)情報、設計與抉擇
(D)情報、抉擇與反饋

16(C).

7. 依據巴納德(C. I. Barnard)之權威接受論，下列何者非屬無異議區(Zone of Indifference)成立之條件？
(A)命令與組織目標符合
(B)受命者的能力足以完成命令
(C)受命者的利益與命令相衝突
(D)受命者清楚瞭解命令

17(B).

3. 政府的行政管理與民間的企業管理不同之處，下列敘述何者正確？
(A)民間企業對於問題的因應，較能隨時調整變通
(B)政府的行政作業較不須考慮政治及法規因素，而以管理因素的考量為重
(C)民間企業管理不須遵守政府法令之規範
(D)政府行政管理的動機在於追求私利，強調市場導向

18(A).

6. 依據努梅克(Nunamaker)提出之理論，有關危機爆發時應進行之管理活動，下列何者有誤？
(A)訂定危機處理計畫
(B)進行危機情境監測
(C)成立指揮中心或危機管理小組
(D)進行危機資源管理

19(C).

5 利益團體由立法機關轉向行政機關施壓，主要是因為行政機關？
(A)必須聽從利益團體
(B)具有自由裁量權
(C)具有龐大之組織結構
(D)具有冗長之行政程序

20(B).

23. 當個體追求高層次的需要遭遇挫折時，將退而求其次，追求次一層次的需求滿足，係為下列何種理論之論點？
(A)需求層級理論
(B) ERG理論
(C)公平理論
(D)期望理論

21(C).

9. 新公共管理的概念是源自於那一學派與意識型態的興起？
(A)新政治
(B)新右派
(C)管理學派
(D)行為主義學派

22(D).

24. 政策規劃人員在進行方案設計時，應依循某些原則，以期成為較可行之方案，下列何者非屬學者卡普蘭(Abraham Kaplan)所提出的政策規劃原則？
(A)公正無私原則
(B)分配普遍原則
(C)人民自主原則
(D)團體受益原則

23(C).

23. 下列何種治理模式係強調政府應擺脫嚴密的法令規章之束縛，使之擁有更多自由裁量的權限可以臨機應變，快速且適切回應民眾需求？
(A)官僚模式
(B)解制模式
(C)市場模式
(D)參與模式

24(C).

7. 有關非正式組織的反功能(缺點)之敘述，下列何者有誤？
(A)反對改變
(B)任務上的衝突
(C)降低組織績效
(D)傳播謠言

25(D).

政府機關在公共關係惡化後，所做消極補救之行動方案，系屬下列何種計畫?
(A)保健性計畫
(B)治療性計畫
(C)急救性計畫
(D)應變性計畫

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