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阿摩:容易相信的人比不容易相信的人容易成功。
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(3 分5 秒)
模式:收錄測驗
科目:鐵路◆企業管理
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1(A).
X


3 若組織的目標定義得很清楚,可以形成一種整合性目標網,讓組織上下層級間目標環環相扣,共同創造 成就,此稱:
(A)目標設定法(goal-setting)
(B)手段目標鏈(means-ends chain)
(C)SMART 法(目標的特定、可衡量、可達成、可行動與期限)
(D)策略管理程序


2(A).

19 許多證據顯示轉換型領導比交易型領導更為優越,下列對轉換型領導的敘述何者錯誤?
(A)主動監測異常的失誤與差錯,並採取對策
(B)延伸個人自信與成就、連接目標、喚起部屬的情緒
(C)能傳達高的期望,肯定員工的努力
(D)激發部屬、提供教育訓練與個別的關懷


3(A,D).
X


37 下列何者是直接用來衡量企業償付短期負債能力?
(A)速動比率
(B)存貨週轉率
(C)應收帳款週轉率
(D)負債比率 .


4(B).
X


45 網路科技帶來電子商務的發展,而其交易型態也不斷演化,請問近來本地流行的團購屬於下列何種交易 類型?(註:選項中的 B 代表企業、C 代表顧客、2 代表 to)
(A) B2B
(B) B2C
(C) C2C
(D) C2B 


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Nami剛剛做了阿摩測驗,考了25分