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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2476~2500)
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1(B).

6.就領導的理論而言,所謂「英雄造時勢」,這句話應是下列那種研究法的主張?
(A)環境決定領導論(Situational approach to leadership )
(B)人格特質論(Personality-trait approach)
(C)功能研究法(Functional approach to leadership )
(D)交互行為說(Interactions)。


2(B).
X


39.某甲係內政部專員,因對該部辦公環境設施認為有所不當,依法提出申訴而不服函復,其 應向那一機關提出再申訴?
(A)行政院
(B)考試院
(C)行政法院
(D)公務人員保障暨培訓委員會。


3(B).
X


4.新預算法修正後,我國目前會計年度改為:
(A)一月制
(B)四月制
(C)七月制
(D)十月制


4(B).

44.新公共行政所主張的「協和模式」(consociated model)的組織特徵是甚麼?
(A)層級節制的組織
(B)專案組織
(C)一元化的權威結構
(D)組織成員職位永業制


5(B).
X


20.行政人員在從事決定時,受到已有設備或措施的限制,致無法作合理的決定。此為行政決 定的何種障礙?
(A)沉澱費用的障礙
(B)心理上的障礙
(C)理性限制的障礙
(D)法令規章的障礙


6(B).
X


46.下列何者並非我國現行公務人員的法定加給名稱?
(A)職務加給
(B)技術加給
(C)地域加給
(D)專案加給


7(B).
X


35 以下何者是行政學者全鍾燮(JongS.Jun)所提出之民主行政的特性?
(A)追求效率
(B)集權的決策
(C)強調參與
(D)依法行政


8(B).
X


近代國營事業民營化的潮流,始於 1979 年的那一國政府?
(A)美國雷根政府
(B)英國布萊爾政府
(C)德國柯爾政府
(D)英國柴契爾夫人政府


9(B).
X


2 下列那一種組織型態比較適合在不穩定環境狀況下運作?
(A)簡單結構和臨時性任務編組之組織
(B)機械官僚制度和臨時性任務編組之組織
(C)簡單結構和專業化官僚制度之組織
(D)分部化形式和專業化官僚制度之組織


10(B).
X


7 下列有關「白京生定律」的敘述,何者錯誤?
(A)白京生是一位英國籍教授
(B)白京生定律是一些諷刺性文章
(C)機關年代愈久,職員素質愈低
(D)首長喜歡用人,甚少採用委員會組織結構


11(B).
X


38 趨勢專家托佛勒(A. Toffler)在《第三波》(The Third Wave)一書中,所提及之「第三波文明」係以下列何者為象徵?
(A)工業
(B)機器生產
(C)農業
(D)電腦


12(B).

學者 A. Downs 曾提出五種官僚人格的「理想類型(ideal type)」,這種分類的基本假定為何?
(A)人都是感性的
(B)人都是理性的
(C)人都是社會性的
(D)人都是文化性的


13(B).
X


61 就組織的狀態而言,如果員工熱誠,努力,效率高,且能圓滿達成組織目標時,此時在管理上不適用下列中的何種理論?
(A)X理論
(B)Y理論
(C)超Y理論
(D)Z理論


14(B).

27 依據布勞的觀點,下列何種組織部不是互利組織?
(A)工會
(B)醫院
(C)利益團體
(D)職業工會


15(B).
X


64 下列何種模式,並非雷格斯所提出的三種行政模式之ㄧ?
(A)農業型(Agraris)
(B)工業型(Industria)
(C)比較型(Comparative)
(D)中間型(Transitia)


16(B).
X


26 以下所述,我國傳統社會文化薰陶孕育之下,在機關組織中所出現的人格特性,哪一項不符事實?
(A)重視內容,不重視外表
(B)喜於搞小圈圈
(C)壓制情感,缺乏表達意見的習慣
(D)重視私利而輕視公益


17(B).
X


以下那一種激勵員工手段比較會出現在「後工業」時代?
(A)意識型態
(B)強制力
(C)金錢物質
(D)決策參與


18(B).
X


47.最早使用「行政國」此名詞的學者是:
(A)賽蒙(H. A. Simon)
(B)威爾遜(W. Wilson)
(C)瓦多(D. Waldo)
(D)韋伯(M. Weber)


19(B).
X


8.所謂社會和文化全球主義係指某一社會成功或流行的制度、經驗及風尚,會被另一社會學習模仿,造成isomorphism,稱之為:
(A)同形主義
(B)同心主義
(C)同理主義
(D)同物主義


20(B).
X


59.下列那一位美國總統就任之後,倡導「零基預算」(ZBBS)?
(A)卡特(J. Carter)
(B)福特(H. Ford)
(C)雷根(R. Reagon)
(D)詹森(L. Johnson)


21(B).
X


22 「鄉音過重」衍生的溝通障礙,屬於下列何種溝通障礙?
(A)心理障礙
(B)地理障礙
(C)語意障礙
(D)感官障礙


22(B).

7 就行政監督機制而言,行政院對下列不同型態的組織的監督密度,由密度最高到最低的排列順序為何?
(A)行政機關>政府捐助之財團法人>行政法人
(B)行政機關>行政法人>政府捐助之財團法人
(C)行政法人>行政機關>政府捐助之財團法人
(D)政府捐助之財團法人>行政法人>行政機關


23(B).

10 組織再造必須具備何種能力,才能跳脫功能部門的分割與侷限,根據實際的需要來重新建構組織之流程?
(A)顧客導向
(B)系統思考
(C)目標取向
(D)資訊科技


24(B).

5 就政府發展趨勢而言,行政權力有擴張的現象。對行政權力的控制,下列何者屬內部非正式控制 方式?
(A)公民參與
(B)弊端揭發
(C)行政控制
(D)行政監察員(ombudsman)


25(B).
X


5 面對公共危機時,官僚常見採取避責(blame avoidance)的行為。有關避責行為的內涵與相關策略的敘述,下列何者錯誤?
(A)避責行為係指政治人物或官僚在面臨危機時,運用策略以降低危機對治理正當性的影響
(B)政治人物因連任或升遷的考量,傾向避免做出不受歡迎的決策
(C)民主國家因為重視課責機制才存在避責現象,威權國家則無此現象
(D)強化透明度有助於減少避責行為的發生


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絕對要考上剛剛做了阿摩測驗,考了28分