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阿摩：只要有信心，就沒有過不了的橋
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【精選】 - 公職◆憲法 - 高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)2024~2022難度:2,3,4,5,6,7,8(191~195)
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1(B).

36 適用勞動基準法之雇主與勞工約定試用期，下列敘述何者正確？
(A)勞動基準法沒有規定試用期，但只要長度合理且經過勞資雙方同意，仍可以設定試用期。不過試用 期間因為還未正式僱用，可不給付薪資
(B)勞動基準法未禁止試用期，因此只要勞資雙方合意且設定期間合理，仍可設定試用期。惟勞動基準 法關於工資給付之規定屬於強制規定，因此試用期間內仍須給付全額薪資
(C)勞動基準法未規範試用期，因此即使經過勞資雙方同意，仍不得自行設定試用期，並為有異於其法 定的工資給付設定
(D)社會新鮮人因為沒有工作經驗，因此即使勞動基準法沒規定，仍可以透過勞資同意設定試用期，但 因為試用中等同職前訓練，因此不計入工作年資



2(A).

9 下列何者最不屬於比例原則之內涵？
(A)基本權干預之目的應該具體明確
(B)基本權干預的手段有助於目的達成
(C)採取較小侵害的干預手段
(D)手段所造成之損害應不大於其目的所擬維護之公共利益



3(D).

45 依家庭暴力防治法規定，醫事人員、社會工作人員、教育人員、保育人員、 警察人員、移民業務人員及其他執行家庭暴力防治人員，在執行職務時知 有疑似家庭暴力，應立即通報當地主管機關，至遲不得逾幾小時？
(A) 4 小時
(B) 6 小時
(C) 12 小時
(D) 24 小時



4(C).
X


34 關於平等權，下列敘述何者錯誤？
(A)平等權禁止立法機關對人民為任何之差別待遇
(B)平等權之保障不限於憲法第 7 條明文揭示之分類標準
(C)行政機關訂定裁量基準與平等權之保障有關
(D)法規是否符合平等權之保障，應考量該法規所採取之分類與規範目的， 是否具備關聯性



5(D).

8 依相關大法官解釋及憲法法庭判決，有關憲法隱私權之保障，下列敘述何者錯誤？
(A)隱私權之保障攸關人性尊嚴之維護與人格自由發展之確保
(B)國家應保障個人生活私密領域免於他人侵擾
(C)請領身分證必須按捺指紋，有違人性尊嚴及隱私權之保障
(D)公務機關以合法蒐集之個人資料所建置之資料庫，人民不得請求退出



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賴郁函剛剛做了阿摩測驗，考了80分