【精選】 - 台水評價◆企業管理概要難度:(451~475)-阿摩線上測驗

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【精選】 - 台水評價◆企業管理概要難度:(451~475)

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1(A).

所謂經濟訂購量（EOQ）是使下列何者為最低情況下所採購的數量？
(A)存貨總成本
(B)採購成本
(C)儲存成本
(D)物料成本

2(B).

目前各國國民所得大都以何者來衡量？
(A)國民生產毛額(GNP)
(B)國內生產毛額(GDP)
(C)個人所得(PI)
(D)國民生產淨額(NNP)。

3(A).

依公司法規定，公司分為四種，下列敘述何者錯誤？
(A)無限公司：指一人以上股東所組織，對公司債務負連帶無限清償責任之公司
(B)有限公司：由一人以上股東所組織，就其出資額為限，對公司負其責任之公司
(C)股份有限公司：指二人以上股東或政府、法人股東一人所組織，全部資本分為股份；股東就其所認股份，對公司負其責任之公司
(D)兩合公司：指一人以上無限責任股東，與一人以上有限責任股東所組織，其無限責任股東對公司債務負連帶無限清償責任；有限責任股東就其出資額為限，對公司負其責任之公司

4(C).

機械式組織的特點為何
(A)低複雜性、低正式化和低集權度
(B)高複雜性、高正式化和低集權度
(C)高複雜性、高正式化和高集權度
(D)低複雜性、高正式化和高集權度

5(D).

負監督公司治理實務最主要責任的是：
(A)公司員工
(B)公司經營者
(C)公司股東
(D)公司董事會

6(A).

6. 每一位決策者在解決問題時，皆會有其獨特性的個人特徵。若一位決策者的決策風格為眼光遠大，而且通常會檢視許多方案。傾向於著重長期且常找尋有創造力的解決方案。請問此類型的決策風格稱為：
(A)觀念性風格
(B)引導情風格
(C)分析性風格
(D)行為性風格

7(B).

25. 運用資源以達成組織目標的過程稱為：
(A) 領導
(B) 管理
(C) 規劃
(D) 決策

8(A).

30. 管理者最不常採用的決策模式是：
(A) 理性決策模式
(B) 滿意決策模式
(C) 直覺決策模式
(D) 隱涵偏愛決策模式

9(B).

42. 依據公司法的規定，對哪一種公司組成人數的要求是最低的？
(A) 無限公司
(B) 有限公司
(C) 兩合公司
(D) 股份有限公司

10(D).

50.下列何者非屬學者韋伯(Max Weber)提出理想科層組織的特性？
(A)專業分工
(B)層層節制
(C)保障工作權
(D)高度集權

11(B).

5.下列何者是指「批發商或零售商品牌」？
(A)授權品牌
(B)私有品牌
(C)特許品牌
(D)全國品牌

12(B).

11.發展自有品牌已成為全球通路趨勢，統一超商推出自有品牌「7-SELECT」系列與全家便利商店推出自有品牌「FamilyMart collection」是屬於下列何種成長策略？
(A)向前垂直整合(forward vertical integration)
(B)向後垂直整合(backward vertical integration)
(C)水平整合(horizontal integration)
(D)多角化(diversification)

13(C).

46.決策者用比較偏狹的觀念來組織及分析事情，此為何種決策偏差？
(A)過度自信的偏差(over-confidence bias)
(B)先入為主的偏差(anchoring bias)
(C)選擇性認知的偏差(selective perception bias)
(D)代表性偏差(representation bias)

14(D).

69.根據路徑-目標理論，下列何種領導風格下的領導者是友善的、容易親近的，並且關心部屬的需要和內心感受？
(A)指導型(directive)
(B)成就導向型(achievement-oriented)
(C)參與型(participative)
(D)支援型(supportive)

15(A,C).

73.代表員工與組織之間關係的心理契約(psychological contract)之相關敘述，何者錯誤？
(A)是一種正式定義員工與組織之間權利義務的非正式契約
(B)心理契約管理乃攸關企業如何取得心理契約、公平性及用人需求之間的平衡
(C)員工與組織間的心理契約具有穩定恆常性
(D)心理契約管理需要考慮個人異質性

16(D).

5.平衡計分卡(Balanced Scorecard)將公司策略透過財務、顧客、內部流程及學習成長等四個構面來檢視公司。所謂平衡，非由以下角度視之？
(A)外部與內部間的平衡
(B)財務及非財務構面平衡
(C)領先指標與落後指標之平衡
(D)顧客與員工的平衡

17(B).

15.在現代科技的支援下，透過彈性製造技術與持續的顧客聯繫，提供符合顧客需求時地之產品或服務的作業方式稱為下列何者？
(A)及時生產系統(JIT)
(B)大量客製化(mass customization)
(C)全面品質管理(TQM)
(D)供應鏈管理(SCM)

18(B).

44.在資訊系統開發生命週期各階段中，將使用者需求轉換為系統開發文件，以供系統開發人員作為開發系統的依據。其可以說是使用者與資訊專業人員之間的橋樑，也是影響資訊系統開發最關鍵的因素，是指下列何者？
(A)系統規劃
(B)系統分析
(C)系統建置
(D)系統設計

19(A).

6.在企業倫理的觀點中，強調企業的決策必須奠基於對道德權利的考量。任何會侵害到個人權利的決定，即便是對多數人有明顯的好處，依然是不符合倫理道德原則的。此種觀點稱為：
(A)基本權利原則
(B)功利主義原則
(C)公平正義原則
(D)均衡務實原則

20(D).

30.「多角化」決策是企業組織中哪一個層次的策略？
(A)事業單位策略
(B)行銷部門策略
(C)網絡策略
(D)總體策略

21(A,B,D).

40.「景氣對策信號」是取多個指標來反應當前的經濟變動情形，以五個顏色的燈號來表示，下列何者正確？
(A)紅燈表示景氣過熱
(B)藍燈表示景氣低迷
(C)黃紅燈表示景氣穩定
(D)黃藍燈表示警示信號

22(C).

29.下列何種規劃工具可以用來計算出一個特定工廠原物料投入的最適組合，以能獲得最大的利潤？
(A)時間序列分析(Time Series Analysis)
(B)因果模型(Causal Model)
(C)線性規劃(Linear Programming)
(D)計畫評核術(PERT)

23(C).

35.「某一個決策者將決策與本身的自尊連結在一起，因此堅決捍衛自己作下的決定並拒絕接受任何負面的訊息」，以上的敘述符合下列何項？
(A)月暈效應(Halo Effect)
(B)錨定效應(Anchoring Effect)
(C)承諾遞升(Escalation of Commitment)
(D)刻板印象(Stereotype)

24(A).

10. 平衡計分卡當中，哪一個構面為其他構面的目標提供基礎架構，是驅動其他構面績效的動力？
(A)學習與成長構面
(B)策略構面
(C)組織結構構面
(D)顧客構面

25(C).

32. 在費德勒（Fiedler）的「情境模式」中，當處在最有利的領導情境下，適合使用哪種領導方式所獲績效較高？
(A)關係導向
(B)授權型
(C)任務導向
(D)參與型

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5201027剛剛做了阿摩測驗，考了100分