今日錯題測驗-專技◆社工師◆社會工作管理-阿摩線上測驗

阿摩：言教不如身教，身教不如境教

50分

(1 分49 秒)

模式:今日錯題測驗
科目:專技◆社工師◆社會工作管理

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1(B).

6 組織分化（organizational differentiation）可依組織內部決策權力集中狀況區分為集權化與分權化。下列有關集權化的敘述，何者錯誤？
(A)易於以組織整體執行共同的政策
(B)可彈性回應地方／基層的環境與需求
(C)易於協調和管理控制
(D)促進規模經濟和降低行政成本

2(C).

14 某單位以過去兩年來接受服務之家暴相對人的數量與特徵、服務項目以及仍在等待服務的人數作為方案規劃之基礎，係屬於 J. Bradshaw 那一個需求評量的觀點？
(A)表達性需求
(B)感受性需求
(C)規範性需求
(D)相對性需求

3(A).

17 相較於方案「外部評估」，有關「內部評估」（internal evaluation）的敘述，下列何者錯誤？
(A)評估結果具有可靠性與客觀性
(B)較易掌握組織結構與方案的相關內容與知識
(C)可隨時掌握方案的進度與第一手消息
(D)較可避免方案執行者的防衛機制

4(A).

19 關於方案「形成性評估」（formative evaluation）之敘述，下列何者錯誤？
(A)焦點在於過程目標
(B)有助於了解方案執行時的阻力與助力
(C)有助於方案執行者判斷是否需要修正方案的運作
(D)用來評估方案的成果

5(B).

20 有關人事管理與人力資源管理之間的區別，下列敘述何者錯誤？
(A)人事管理是以組織為主，人力資源管理是以成員為主
(B)人事管理是功能取向，人力資源管理是作業取向
(C)人事管理的勞資關係保守，人力資源管理有適當的溝通管道
(D)人事管理的管理模式是反應式，人力資源管理是預警式

6(B).

27 相較於「一般組織」，下列何者為「品質組織」的特性之一？
(A)重視數字
(B)著重於發現問題
(C)提高訓練支出
(D)藉由減少資源以抑制成本

7(B).

28 某機構在偏遠山區推動社會服務部落廚房送餐方案，按照原先的規劃提供 2,400 人次以上送餐服務，係屬於下列何者社會服務績效？
(A)產出（output）
(B)過程（throughput）
(C)投入（input）
(D)成果（outcome）

8(C).

34 有關社會福利機構的逐項預算（line-item budgeting）之敘述，下列何者錯誤？
(A)又稱歷史預算法
(B)又稱漸進式預算
(C)可以反映出機構的目的與目標
(D)項目之間是互斥的

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