【精選】 - 台水評價◆企業管理概要難度:(476~500)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 台水評價◆企業管理概要難度:(476~500)

1(A).

下列何者不是全面品質管理(TQM)常用的激勵活動？
(A)目標管理
(B)品管圈
(C)無缺點計畫
(D)提案改善制度。

2(D).

控制的基本原理是建立在何種活動上？
(A)預測
(B)監督
(C)組織
(D)回饋。

3(C,D).

我國經濟指標中，構成「領先指標」的因子，不包括下列何項？
(A)股價變動率
(B)貨幣供給M1B變動率
(C)消費者物價變動率
(D)海關出口值變動率

4(C).

若企業遭遇危機時，設法改善與提升各種作業效率，係屬何種策略？
(A)重整策略
(B)成長策略
(C)縮減策略
(D)迂迴策略

5(B).

若現在的股價能反應所有已公開的資訊，則稱此種交易市場為：
(A)弱式效率市場
(B)半強式效率市場
(C)強式效率市場
(D)以上皆非

6(C).

投資報酬率(ROI)亦稱為「杜邦公式」，下列何者不是公式之因素？
(A)資產總額
(B)銷貨收入
(C)營業成本
(D)純益

7(C).

責任中心基本型態不包括下列何者？
(A)利潤中心
(B)費用中心
(C)管理中心
(D)投資中心

8(A).

消費者對一項新產品、新事物或新觀念的採用，大概要經過五個階段，稱為AIETA Model，下列敘述何者錯誤？
(A) A: Attention
(B) I: Interest
(C) E: Evaluation
(D) T: Trial

9(D).

當前對我國影響最大的區域性經濟組織是
(A)歐洲聯盟
(B)北美自由貿易區
(C)亞太經濟合作會議
(D)東協自由貿易區

10(B).

38我國公司法規定，公司於完納一切稅捐後，分派盈餘時應先提撥多少的法定盈餘公積？
(A) 5%
(B)10%
(C)15%
(D)20%

11(D).

3.企業在處理道德議題時，同時考量決策的效用及後果、對個人權益的影嚮，以及是否符合公平正義，以弭平各自不足的地方。此種處理企業倫理道德的原則為：
(A)功利主義原則
(B)基本權利原則
(C)公平正義原則
(D)均衡務實原則

12(B).

4.企業透過自己的判斷和選擇，做出自願性奉獻，如不斷創新產品與服務、以新的工作流程為社會減少資源浪費、積極與社會公益活動…等等。這些企業社會責任中的：
(A)經濟責任
(B)自由意志責任
(C)法律責任
(D)道德責任

13(C).

18. 團隊中各個團隊成員會依據專業能與工作需求扮演不同的角色。A君的主要任務為對替代方案提供具有洞察力的分析。請問，此時A君所扮演的角色為：
(A) 探索者
(B) 連結者
(C) 開發者
(D) 控制者

14(D).

20. 企業依照工作或顧客流動為基礎來進行部門化，此種部門化方式稱為：
(A) 功能部門化
(B) 產品部門化
(C) 顧客部門化
(D) 程序部門化

15(D).

34. 組織再造和全面品質管理二者的基本理念是：
(A) 二者是相容的
(B) 二者是平行的
(C) 二者是無關的
(D) 二者是矛盾的

16(C).

30.在人力資源管理活動中，事業生涯規劃是屬於：
(A)用才
(B)育才
(C)晉才
(D)留才

17(A,B,D).

37.心理定價法是應用影響顧客知道的方法來訂定價格。下列產品定價方式，哪些屬於心理定價法？
(A)奇數定價法
(B)習慣性定價法
(C)顧客差別定價法
(D)聲望定價法

18(A,B,C).

44.當企業的人力資源規劃顯示員工人數不足時，企業往往需要進行人員招募。請問企業常用的低成本人員招募管道包括何者？
(A)網路徵才
(B)師長推荐
(C)就業服務機構
(D)人力仲价公司媒合

19(A,B,D).

37.為確保公司的獲利能力，各企業會採取一些競爭策略。下列哪些是 Michael E. Porter 教授所提出的「一般化的競爭策略」？
(A)全面成本領導
(B)差異化
(C)售後服務
(D)專注

20(A).

25.根據知識螺旋理論，所謂社會化是指下列何種知識之間的轉換？
(A)內隱至內隱
(B)內隱至外顯
(C)外顯至外顯
(D)外顯至內隱

完全正確!

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5201027剛剛做了阿摩測驗，考了100分