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阿摩:成功只有兩步:開始行動、持續行動
100
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(1 分3 秒)
模式:
自由測驗
科目:地特三等◆法學知識
難度:隨機
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1(B).
2若法律之規定,對受規範者而言雖非難以理解,但其適用範圍仍有模糊難明之處,係違反下列何原則?
(A)授權明確性原則
(B)法律明確性原則
(C)信賴保護原則
(D)法律保留原則
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2(C).
23下列有關性別工作平等法(現為性別平等工作法)「育嬰留職停薪」規定之敘述,何者錯誤?
(A)受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,雇主應回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作
(B)受僱者依家事事件法等相關規定與收養兒童先行共同生活,在其共同生活期間得申請育嬰留職停薪
(C)雇主只要有歇業、虧損或業務緊縮等情況,在受僱者育嬰留職停薪期滿申請復職時,得予以拒絕
(D)受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由受僱者負擔之保險費,得遞延3年繳納
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3(C).
2 下列何者不屬於憲法明文規定之平等?
(A)國民教育機會平等
(B)兩性實質地位平等
(C)各民族語言平等
(D)平等選舉原則
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4(D).
25依我國法制,下列何者屬獨立機關?
(A)行政院消費者保護委員會
(B)國家安全局
(C)國家發展委員會
(D)國家通訊傳播委員會
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5(D).
15下列何者非屬我國地方自治團體所具有之權限?
(A)自治規章制定權
(B)稅收與財政自主權
(C)土地設計與規劃權
(D)人事及官等設置權
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