2018-04-17 17:39聯合報 記者林良齊╱即時報導
文化大學董事長張鏡湖於4月9日召開董事會，卻因董事人數不足流會，而近日張鏡湖再度發函通知23日將再召開董事會，並新增提案「討論本校朝公益化發展相關推動事宜」。

從去年11月28日中國文化大學董事會8票圈選台科大特聘教授盧希鵬為文大第八任校長以來，張鏡湖即展開各種抵制，拒向教育部報核新校長，至今已近五個月。

據了解，此次召開的董事會除了上次的6個案外，更新增一案「討論本校朝公益化發展相關推動事宜」，說明則為「興辦私立大學教育，雖本具有公益性質，然為避免本校董事會落入財團化或家族化之疑慮，宜討論如何讓董事會之結構與運作，更具公益性質，以符合全校師生及眾多校友的期待。

對此，部份董事呼籲，董事長既已主動提案，為示範去家族化的公益決心與慨然無私的精神，請說到做到，要求女兒張海燕立即辭去文大董事職務。

文大董事袁興夏表示，之前4月9日董事會議流會後，張董事長在4月11日又發出召開董事會議的通知，並在13日追加了最新提案，討論學校應朝公益化發展，並說明此提案是為了「避免本校董事會落入財團化或家族化之疑慮，討論如何讓董事會結構運作更具公益性質」。

袁興夏說，張鏡湖為張其昀創辦人之子，張海燕董事為創辦人孫女，家族化接棒模式早已成形。如今董事長願以「去家族化」彰顯公益決心，大度精神令人感佩。首先，張海燕就應立即呼應父親去家族化的意志，辭去文化大學董事，率先示範慨然承諾的誠意。

至於「財團化」一詞則令人不解。姑不論全台私立大學由財團興辦者所在多有，以文化大學而言，而來自產業界的潤泰集團尹衍樑總裁、美孚建設彭誠浩董事長，甚至性質並不屬財團的薇閣文教公益基金會李傳洪董事長，皆是應張鏡湖董事長邀請以個人名義加入文化大學董事會，與所屬企業毫無關連。

若執意要框之以「財團化」，相信彭誠浩董事與尹衍樑董事這兩位文大校友，都會無法承受誠心誠意幫助母校，卻被貼上財團化的標籤。

袁興夏也呼籲，為讓學校儘快安定，請張董事長務必在4月23日的會議中，確認並尊重去年11月28日董事會選舉校長的結果，完成報部核備盧希鵬教授擔任校長的聘任案，董事會成員願意考慮取消4月25日召開以「解職董事長」為主要議程的董事會議。