112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(一)／職業安全衛生業務：職業安全衛生法規概要#143501

第一題： 根據《職業安全衛生法》及《職業安全衛生管理辦法》，請問何種事業單位必須建置職業安全衛生管理系統？【25 分】

 (一)雇主應採取哪些措施及行動？【5 分】

(二)在何種狀況下，雇主必須通報勞動檢查機構？【16 分】

(三)承第(二)小題，上述的通報必須在多久時間內完成？【4 分】

第三題：根據《職業安全衛生法》及《女性勞工母性健康保護實施辦法》，事業單位勞工人數在一百人以上者應實施母性健康保護；而根據《職業安全衛生法》及《職業安全衛生設施規則》規定，尚有另外三項事業單位須執行的勞工身心健康保護措施(合稱為「四大計畫」)，請列出其他三項計畫名稱及說明在何種情況下必須實施？【18分】並簡要說明各計畫目的。【12分】

第四題：根據《職業安全衛生法》第20條規定：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；而對在職勞工應施行哪些健康檢查？又依據《勞工健康保護規則》，前述所列的健康檢查，其檢查的頻率(幾年檢查一次)為何？【20分】