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初等/五等/佐級◆行政學大意
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98年 - 98 國家安全情報特種考試_五等_行政組:行政學大意(1-25)#4599
> 試題詳解
「在層級節制的體系中,每一成員傾向被擢昇至其無法勝任的職位上」,此現象稱之為:
(A)彼得原理(Peter Principle)
(B)白京生定律(Parkinson’s Law)
(C)墨菲定律(Murphy’s Law)
(D)邁爾斯定律(Miles’ Law)
答案:
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統計:
A(2660), B(102), C(22), D(260), E(0) #190906
詳解 (共 1 筆)
ab26154ab
B1 · 2019/10/27
#3637901
彼得原理(The Peter Princ...
(共 351 字,隱藏中)
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4. 在層級節制的體系中,每一成員傾向被擢昇至其無法勝任的職位,此現象被稱為:(A)彼得原理(Peter Principle)(B)白京生定律(Parkinson's Law) (C)墨菲定律(Murphy's Law) (D)邁爾斯定律(Miles' Law)
#716743
哈理生(Harrison)根據組織決策過程的不同特性,將組織文化分為四類取向,下列何者錯誤? (A)權力取向類型 (B)菁英取向類型 (C)角色取向類型 (D)工作取向類型
#190907
根據憲法第 60 條規定,行政院於會計年度結束後幾個月內應向監察院提出決算報告? (A)二個月內 (B)三個月內 (C)四個月內 (D)五個月內
#190908
根據我國相關法制規定,公務員所負法律懲處責任有許多種,下列所述何者為非? (A)懲戒責任 (B)國家賠償責任 (C)刑事責任 (D)考績責任
#190909
刑事責任之罪行如係專屬公務員身分的行為,稱之為: (A)加重犯 (B)準職務犯 (C)職務犯 (D)公務犯
#190910
公務人員平時考核的項目有四,下列何者不包括在內? (A)工作 (B)操行 (C)學識 (D)儀態
#190911
政府的財政收支不僅在提供公務上的運用,同時也促使國家資源能作最有效的利用,以充裕國力,這是屬於財務行政的那一項目的? (A)財政收入的目的 (B)行政控制的目的 (C)經濟繁榮的目的 (D)社會政策的目的
#190912
下列何者不屬於影響個人決策的主觀因素? (A)開放心靈 (B)態度、價值與信念 (C)合理化 (D)地位差異
#190913
26.我國公務人員考績法規定:公務人員年終考績考列丙等之獎懲規定為何? (A)降本俸一級 (B)罰半個月俸給總額之一次金額 (C)留原俸級 (D)免職
#190914
27.部分學者主張當代政府應該秉持「多作多說」、「作多少說多少」的態度,方能爭取服務對象認同與支持。下列那一研究領域最能反映此一主張? (A)政治發展 (B)經濟成長 (C)政策執行 (D)政策行銷
#190915
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