阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
100年 - 經濟部所屬事業機構100年新進職員甄試試題(人力資源)#9768
> 試題詳解
「未雨綢繆」是指下列何種管理功能?
(A)組織
(B)領導
(C)規劃
(D)控制
答案:
登入後查看
統計:
A(51), B(24), C(3457), D(336), E(0) #405083
詳解 (共 1 筆)
炫風斬
B1 · 2021/08/25
#5039962
竟然不是指事前控制
8
0
私人筆記 (共 1 筆)
絕望男子与中國娘—根子太郎桑
2018/07/27
私人筆記#964862
未解鎖
未雨綢繆—規劃
(共 7 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
相關試題
16.「未雨綢繆」是指下列何種管理功能?(A)組織(B)領導(C)規劃(D)控制
#2196732
16.「未雨綢繆」是指下列何種管理功能?(A)組織(B)領導(C)規劃(D)控制
#2724993
依 Mintzberg 觀察管理者所扮演的角色,下列何者屬於決策角色? (A)資源分配者(B)聯絡人(C)監督者(D)發言人
#405084
依據波士頓顧問團「Boston Consulting Group,BCG」所提出之成長-相對市場佔有率矩陣模式,下列敘述何者正確?(A)市場成長率較低、相對佔有率較高時為「問題事業」,應減少投資(B)「明星事業」是高成長市場的領導者,可為公司帶來顯著的現金流入(C)「金牛事業」係指公司擁有相對較大之市場佔有率,且該市場成長率亦較高(D)管理當局應儘早處分或清算「苟延殘喘事業(Dog)」,並將所得現金用於投資明星事業
#405085
一位主管直接監督管理下屬的人數,稱之為: (A)管理能力(B)指揮命令(C)控制幅度(D)授權
#405086
英國的工業社會學家 Woodward的研究認為組織結構的重要決定因素是: (A)技術(B)組織規模(C)環境(D)策略
#405087
依據 Davis 的社會反應觀點(Social Reaction View),企業社會責任的範圍是: (A)股東(B)利害關係人(C)員工(D)顧客
#405088
群體成員以匿名且不互相碰面的方式填寫問卷,各自表達意見,經整合後再請成員提出解決方法,反覆而得到共識與結論,這種方法稱為: (A)德爾菲法(B)名義群體技術法(C)腦力激盪法(D)魔鬼辯證法
#405089
趨勢大師 Alvin Toffler 在「第三波」一書中,將人類的經濟變化發展區分為三個階段,其中第三波革命指的是: (A)網路(B)行銷(C)生產(D)資訊
#405090
下列何者激勵理論可讓人們相信努力產生好的績效,更可得到他們想要的獎酬? (A)公平理論(B)期望理論(C)目標設定理論(D)增強理論
#405091
相關試卷
113年 - 113 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:企業管理概要#124887
2024 年 · #124887
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
2023 年 · #116886
110年 - 110 中央印製廠_新進人員甄試_行政管理員:企業管理#104504
2021 年 · #104504
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
2021 年 · #103263
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630
2020 年 · #90630
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-一般行政-事務員、身心障礙-一般行政-事務員、佐理員:企業管理概要#90629
2020 年 · #90629
108年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(A類):管理學#90401
2019 年 · #90401
108年 - 企業管理概要(全)-401-500#84579
2019 年 · #84579
108年 - 企業管理概要(全)-301-400#84577
2019 年 · #84577
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/行銷企劃、企業管理:企業管理#74352
2019 年 · #74352