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105年 - 105-3 工商倫理測驗試題#63727
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【已刪除】4. 影響員工偏差行為發生的主要因素,不包括以下哪一項?
(A)個人背景與個人認知態度等之個人因素
(B)組織規範制度等之組織因素
(C)政府法規或是環境趨勢等之組織外因素
(D)企業應承擔社會責任等之歷史因素
答案:
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統計:
A(5), B(1), C(3), D(202), E(0) #1631704
詳解 (共 3 筆)
tina
B2 · 2019/09/25
#3591979
官方的那2題的題目一模一樣,如圖。
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chrno(本人不務正業)
B1 · 2019/09/25
#3591837
何故與第2題相同?
(共 11 字,隱藏中)
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chrno(本人不務正業)
B3 · 2019/09/25
#3592120
原來如此,感謝解惑。
(共 12 字,隱藏中)
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5. 以下何者屬於倫理議題的一部分? (A)行為者不是出於自願 (B)行為可能對他人造成影響 (C)行為者無法選擇 (D)行為一定對他人造成傷害
#1631705
6. 目前櫃買中心及證交所協助企業編製企業社會責任報告書,所採行之措施包括下列何者? (A)櫃買中心於其網站設置「企業社會責任專區」,按議題提供企業所分享之案例及教材 (B)撰擬指引提供企業編製企業社會責任報告書之參考 (C)證交所與民間非營利組織合作,共同就如何依國際通用指引編製企業社會責任報告書提供 訓練課程 (D)以上皆是
#1631706
7. 企業自願揭露企業社會責任報告書,對企業之影響下列敘述何者為非? (A)僅增加公司成本,對公司並無助益 (B)透過國際通用編製指引提供各面向之指標,導引企業全面盤點營運風險及挑戰,據以制定 政策及因應措施 (C)可瞭解國際及同業關注之議題、自身之優劣勢與亟待改善之事項 (D)完整呈現企業所處環境及其作為與未來努力之方向,以助其利害關係人瞭解,並透過利害 關係人之反饋意見,企業可再持續改善
#1631707
8. 上市上櫃公司為健全企業社會責任之管理,宜辦理下列哪些事項? (A)設置推動企業社會責任之專(兼)職單位,負責企業社會責任政策、制度或相關管理方針 及具體推動計畫之提出及執行,並定期向董事會報告 (B)針對營運活動所產生之經濟、環境及社會議題,應由董事會授權高階管理階層處理,並向 董事會報告處理情形 (C)訂定合理之薪資報酬政策,以確保薪酬規劃能符合組織策略目標及利害關係人利益 (D)以上皆是
#1631708
9. 企業實踐社會責任,於發展永續環境方面,其措施可為下列何項? (A)提升各項資源之利用效率,並使用對環境負荷衝擊低之再生物料 (B)興建與強化相關環境保護處理設施,以避免污染水、空氣與土地 (C)注意氣候變遷對營運活動之影響,並依營運狀況與溫室氣體盤查結果,制定公司節能減碳 及溫室氣體減量策略 (D)以上皆是
#1631709
10. 清楚表達組織的目的和價值觀並體現是何種領導者的特徵? (A)競爭領導者 (B)僕人領導 (C)行為領導者 (D)有倫理的領導者
#1631710
11. 關於公司治理,下列何者為非? (A)公司治理架構應該盡量隱藏資訊 (B)企業以統治、指揮、管理或控制的方法達到公司目標 (C)公司治理的目的是要避免利害關係人權益受損 (D)公司治理的目的是要督促企業經營者或領導者做出對組織最有利的決策
#1631711
12. 加強資訊揭露有哪些好處? (A)讓投資人隨時掌握上市櫃公司的最新資訊 (B)防止企業經營者利用資訊不對稱的優勢,獲取不當利益 (C)有助於提升公司資訊的透明度 (D)以上皆是
#1631712
13. “形塑公司治理化”為公司治理五大計劃項目之一,下列何者非其具體措施? (A)成立公司治理中心 (B)辦理公司治理評鑑 (C)編製公司治理指數 (D)整合違規及交易異常資訊之揭露
#1631713
14. 推動的環保 4R 原則,以下何者為非? (A)減少使用(Reduce) (B)重複使用(Reuse) (C)重新檢討(Review) (D)循環使用(Recycle)
#1631714
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