阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆行政學大意
>
93年 - 93 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意(1-30)#6106
> 試題詳解
下列有關權益平等促進行動(Affirmative Action)的敘述,何者有誤?
(A)屬於對少數弱勢族群的關懷與優惠
(B)係就個人為單元之權益保障
(C)是種維護組織正義的具體行動
(D)為文官代表性的理想實踐
答案:
登入後查看
統計:
A(49), B(710), C(76), D(120), E(0) #246405
詳解 (共 2 筆)
郵便局™の瑋
B1 · 2013/08/20
#704665
B:權益平等促進行動是採取
集體主義途徑
以應對於整個社會團體的需求,而非個人為單位。
39
0
業精於勤,事立於豫
B2 · 2016/12/29
#1567722
權益平等=符合集體大眾需求
(共 15 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
相關試題
26.下列有關權益平等促進行動(Affirmative Action)的敘述,何者有誤?(A)屬於對少數弱勢族群的關懷與優惠(B)係就個人為單元之權益保障(C)是種維護組織正義的具體行動(D)為文官代表性的理想實踐
#131005
下列有關權益平等促進行動(Affirmative Action)的敘述,何者有誤? (A)屬於對少數弱勢族群的關懷與優惠 (B)係就個人為單元之權益保障 (C)是種維護組織正義的具體行動 (D)為文官代表性的理想實踐
#262758
依「考試院組織法」第三條規定,考試院之考試委員其任期為何? (A)三年 (B)五年 (C)六年 (D)未定有任期 (E)以上皆非
#246406
公務人員因執行職務所出之給付(如因公出差費用),可請求國家給予實費償還,屬於下列何種公務人員的權利? (A)受俸給權 (B)受保障權 (C)受獎勵權 (D)受職務上實費求償權
#246407
下列何者不屬於內容論(content theory)的激勵理論? (A)公平理論 (B)需求層次論 (C)激勵-保健二因理論 (D)ERG 理論
#246408
PERT 是規劃時常用的工具,其中文名稱為: (A)甘特圖 (B)計畫評核術 (C)要徑法 (D)網路分析
#246409
31 以更廣泛的工作內容、更高層次的知識與技術,給予工作人員更多自主權及責任,以提供個人成長和發展機會的工作設計,稱之為: (A)工作擴大化 (B)目標管理 (C)工作豐富化 (D)彈性工作時間制
#246410
32 林布隆(C. E. Lindblom)倡導的決策方式,是植基於社會的互動、黨派的調適,與權力運作的現實考量,此種決策方式稱為: (A)漸進主義 (B)綜合理性模式 (C)滿意決策模式 (D)垃圾桶決策模式
#246411
33 下列領導理論中,何者為費德勒(F. E Fiedler)所提出? (A)路徑目標的領導理論 (B)管理格道理論 (C)權變理論 (D)領導行為的連續構面
#246412
複選題34 佛洛姆(Victor Vroom)的期望理論主要因素有那三者? (A)期望、期望值、媒具 (B)期望、期望值、工具理性 (C)期望、工具理性、實質理性 (D)期望值、成長需求、工具理性
#246413
相關試卷
115年 - 115 初等考試_一般行政:行政學大意#136684
2026 年 · #136684
114年 - 114 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#130909
2025 年 · #130909
114年 - 114 國家安全情報特種考試_五等_行政組:行政學大意#127721
2025 年 · #127721
114年 - 114 初等考試_一般行政:行政學大意#124858
2025 年 · #124858
113年 - 113 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#122629
2024 年 · #122629
113年 - 113 初等考試_一般行政:行政學大意#118509
2024 年 · #118509
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意#118051
2023 年 · #118051
112年 - 112 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#116427
2023 年 · #116427
112年 - 112 國家安全情報特種考試_五等_行政組:行政學大意#114913
2023 年 · #114913
112年 - 112 初等考試_一般行政:行政學大意#112871
2023 年 · #112871