人力資源的取得與績效管理要注意知人與善任,下列何者為善任的作法?
(A)讓成員適才適所
(B)授權給成員
(C)信賞必罰
(D)以上皆是
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統計: A(915), B(174), C(24), D(4398), E(0) #33456
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