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初等/五等/佐級◆行政學大意
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101年 - 101 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意#9310
> 試題詳解
團體中有公認的「行為規範」存在於每位成員心中,使其放棄部份「我行我素」的觀念,跟大家一齊行動,請問這是指非正式組織的何種特性?
(A)團體壓力
(B)感情移入
(C)高度的伸縮性
(D)以影響力來領導
答案:
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統計:
A(9237), B(293), C(133), D(639), E(0) #390436
詳解 (共 2 筆)
敏兒
B1 · 2013/09/21
#713793
團體壓力:團體、團體規範對每一個成員產生約束力,使其與團體保持一致,服從團體利益,效勞於團體。這種約束力就叫團體壓力。
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Elva Chen
B2 · 2017/12/07
#2522513
突然覺得現在出題不像考試, 倒像是在猜謎...
(共 47 字,隱藏中)
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下列何者不是韋伯(M.Weber)建構之合法─理性官僚制度,在結構方面的特點? (A)專業化的權限職位 (B)層級節制的權威 (C)永業化的結構 (D)人情化的升遷發展
#390437
下列關於「組織結構的建立過程方面」原則的敘述,何者正確? (A)組織結構於建立時,應考慮是否能因應未來的時勢需要而作變遷,此為「彈性原則」 (B)組織結構的設計應能方面領導以收管理之效,此為「平衡原則」 (C)組織結構需建立層級節制體系,此為「分工原則」 (D)組織結構的建立是以完成組織目標為目的,此為「效率原則」
#390438
下列何者不屬於非正式組織能為正式組織承擔的積極功能? (A)避免正式控制,以保持員工個人自尊 (B)培養員工對正式組織的熱忱及對客觀權威的安定性 (C)堅強地維繫組織傳統文化,以抵抗任何想要改變的聲浪 (D)代替正式組織傳遞不便溝通的意見或消息
#390439
下列有關「組織病象」的敘述,何者正確? (A)行政首長均喜好增加部屬,以形成自己的一股權勢,此為「邁爾斯定律」 (B)「墨菲定律」強調看似細微或不起眼之處,經常是問題的根源 (C)「寡頭鐵律」是指職位決定立場 (D)「不稀罕效應」是指機關組織越大,領導階層之權力即越大
#390440
在組織中,負責整合、協調、設計與控制的是那一次級系統? (A)結構 (B)心理─社會 (C)技術 (D)管理
#390441
有關激勵增強理論(Reinforcement Theory)的敘述,下列何者錯誤? (A)主張研究人類行為動機應從人的「需要」、「目標」著手 (B)重點在探討人員被激勵的行為如何可以長久維持 (C)相信人是被動的,因此可以利用各種方式激勵其行為 (D)與心理學的學習理論有關
#390442
我國政府設立之特種基金,其收支保管辦法,應由下列那一機關定之? (A)行政院 (B)立法院 (C)監察院 (D)司法院
#390443
公共服務人員應將公眾視為下列何者,才是建構良善社會(good society)的基礎? (A)利益團體 (B)公民 (C)理性抉擇者 (D)消費者
#390444
下列關於財務行政的敘述那一項是正確的? (A)財務行政是研究企業收入與支出之間,有關財務上的管理的問題 (B)財務行政又稱為實質上的財政學 (C)財務行政著重於如何使政府的收支達到最理想的境界 (D)財務行政的目的是讓政府增加租稅收入
#390445
下列關於預算意義的描述那一項是正確的? (A)預算是在一定期間內,由行政機關預計政府經費支出與企業生產收入所編擬的計畫 (B)預算只需要行政機關通過,以作為該時期政府收支的準則 (C)預算具備事後決定的原則 (D)預算是以金錢數字表示的政府施政計畫
#390446
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