將激勵理論應用於行政官僚中的短程作法中，不包括下列何者？
(A) 以職位晉升為誘因　　
(B) 以績效獎金為誘因　　
(C) 培養利人利己的工作觀　　
(D) 適度以考績等第為懲罰

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統計： A(20), B(38), C(1123), D(164), E(0) #312490

詳解 (共 2 筆)

#2650340
培養利人利己的工作觀→為 長程作法其他相...
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#6296807
 培養利人利己的工作觀是長程做法。
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