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113年 - 量子現象#124643
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#3361096
1. 下列選項中，何者非期望理論所考慮的因素？ (A)效價(Valence) (B)期望(Expectancy) (C)懲罰(Punishment) (D)動機力量(Motivation Force)
#3361097
2. 對於目標管理之描述，何者錯誤？ (A)明確達成期限為其要素 (B)定期檢討為其重要程序 (C)參與決策為其要素 (D)係作為控制工具，無法達到激勵效果
#3361098
3. 關於員工的招募與汰減的敘述，下列何者為非？ (A)私人就業仲介機構不適用於低階或低薪人員的招募 (B)員工推薦適用於組織目前所需要的人才是與現有員工不同類型時 (C)廣告的招募其益處是可以在很短時間即可快速散佈 (D)內部招募成本較低
#3361099
4. 在溝通的過程中，接收者會基於個人的需求、動機、經驗、背景以及其人格特徵， 來選擇觀看與聽聞某些事物之現象為？ (A)錨定效應(Anchoring Effect) (B)選擇性知覺(Selective Perception) (C)資訊超荷(Information Overload) (D)過濾作用(Filtering)
#3361100
5. 企業在連續性生產技術之下，其最有效之組織結構為何？ (A)功能別組織結構 (B)有機式組織結構 (C)機械式組織結構 (D)集權式組織結構
#3361101
6. 當行銷部門於活動企劃書中所編列的活動預算被財務部主管否決時，試問此為何種 群體決策形式？ (A)順序決策(Sequential Decision) (B)相依決策(Interdependent Decision) (C)共同決策(Pooled Decision) (D)以上皆非
#3361102
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