衝突管理中，何者為基於雙贏理念，滿足自己利益的同時也希望對方能夠滿足，至少不要給對方造成嚴重損失。採用此一衝突者問題解決後，雙方關係也會因此得到加強。
(A)合作型
(B)妥協型
(C)競爭型
(D)忍讓型

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統計： A(2939), B(710), C(32), D(34), E(0) #354668

詳解 (共 6 筆)

#650538
合作型:高度關心自己、高度關心他人，創造雙贏
妥協型:中度關心自己、中度關心他人，各退一步
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#612224
妥協型是會放棄自己園有的想法。

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#1059294
衝突管理方式1.競爭：即高堅持與低合作型...
(共 292 字，隱藏中）
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#958714
Keyword 是“雙贏理念”
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#2950319
雙贏秒選合作
(共 8 字，隱藏中）
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#611813
合作型跟 妥協型 差在哪裡呢?
1
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#572810
未解鎖
由關鍵字「雙贏理念」，雙方均得利益，是屬...

(共 28 字，隱藏中）
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