阿摩線上測驗
複選題
40.關於涉及平等權之司法院大法官解釋與憲法法庭判決之敘述，下列何者正確？
(A)《憲法》第 7 條規定：「中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一 律平等。」條文中之五項個人特徵為列舉而非例示
(B)《勞動基準法》中關於原則禁止雇主使女性勞工於夜間工作之規定，因係為實現國家對女性 之積極保護義務，因此並未牴觸《憲法》第 7 條性別平等之保障
(C)《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》規定，大陸地區人民非在臺灣地區設有戶籍滿十年不 得擔任公務人員，此一規定係追求合理正當之目的，並未牴觸《憲法》第 7 條之平等權
(D)《祭祀公業條例》以性別作為認定祭祀公業派下員身分之標準，牴觸《憲法》第 7 條保障 性別平等之意旨
(E)《原住民身分法》要求，原住民與非原住民結婚生子女，應從具原住民身分之父或母之姓或 原住民傳統名字，始得取得原住民身分，此一要求牴觸平等權之保障
答案：登入後查看
統計： A(58), B(63), C(160), D(126), E(124) #3892009
統計： A(58), B(63), C(160), D(126), E(124) #3892009
詳解 (共 3 筆)
韭菜雞
#7407539
? 正確選項
? (c) 《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》規定……並未牴觸《憲法》第 7 條之平等權
- 解析：依據 司法院釋字第 618 號解釋，考量到兩岸政治、經濟與社會的特殊性，以及原設籍大陸地區人民對自由民主憲政體制的認識可能存在差異，立法機關規定「設籍滿十年始得擔任公務人員」，屬於合理的區別對待，並未牴觸《憲法》第 7 條平等權與第 23 條比例原則。
? (d) 《祭祀公業條例》以性別作為認定祭祀公業派下員身分之標準，牴觸《憲法》第 7 條保障性別平等之意旨
- 解析：憲法法庭已於 112 年憲判字第 1 號判決 中明確指出，《祭祀公業條例》第 4 條第 1 項後段及第 2 項「無規約時原則由男系子孫繼承派下員」之規定，屬於過時的性別差別待遇，與現代重要公共利益不具實質關聯，因此判定其牴觸《憲法》第 7 條保障性別平等之意旨。
? (e) 《原住民身分法》要求……從具原住民身分之父或母之姓或原住民傳統名字……此一要求牴觸平等權之保障
- 解析：憲法法庭在 111 年憲判字第 4 號判決 中，宣告《原住民身分法》第 4 條第 2 項「原漢通婚子女須從原住民父/母之姓或傳統名字始得取得原住民身分」之規定違憲。該限制侵害了原住民的「身分認同權」與《憲法》第 7 條的「平等權」。
ㅤㅤ
❌ 錯誤選項
- ❌ (a) 條文中之五項個人特徵為列舉而非例示
- 解析：大法官歷來解釋均認定，《憲法》第 7 條所列舉的「男女、宗教、種族、階級、黨派」五項特徵僅為「例示」而非「列舉」。這意味著，只要是基於非合理的其他個人特徵（例如身心障礙、年齡、性傾向等）所做出的非合理差別待遇，同樣會受到平等權的審查與保護。
- ❌ (b) 《勞動基準法》中關於原則禁止雇主使女性勞工於夜間工作之規定……並未牴觸《憲法》第 7 條
- 解析：司法院釋字第 807 號解釋 已正式宣告《勞動基準法》第 49 條第 1 項（原則禁止女性夜間工作）違憲並失效。大法官認為該規定以家長主義式的限制阻礙女性自由選擇夜間工作，反而限制了女性的就業機會，手段與維護人身安全的目的之間欠缺實質關聯，已牴觸性別平等。
0
0