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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 601-650#91654
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複選題
620. 依就業服務法施行細則規定,雇主招募或僱用員工,要求提供非屬就業所 需之隱私資料,下列哪些正確?
(A)需尊重當事人之權益
(B)不得逾越基於 經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍
(C)應與目的間具有正 當合理之關聯
(D)如不願提供即不予僱用 。
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統計:
A(48), B(48), C(46), D(2), E(0) #2477708
詳解 (共 1 筆)
alton
B1 · 2021/02/25
#4561890
本法第五條第二項第二款所定隱私資料,包括...
(共 192 字,隱藏中)
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複選題638.依就業服務法施行細則規定,雇主招募或僱用員工,要求提供非屬就業所需之隱私資料,下列哪些正確?(A)需尊重當事人之權益(B)不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍(C)應與目的間具有正當合理之關聯(D)如不願提供即不予僱用。
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複選題70. 依就業服務法施行細則規定,雇主招募或僱用員工,要求提供非屬就業所需之隱私資料,下列哪些 正確?(A)如不願提供即不予僱用(B)需尊重當事人之權益(C)不得逾越基於經濟上需求或維護公共利 益等特定目的之必要範圍(D)應與目的間具有正當合理之關聯。
#2034724
複選題587. 依就業服務法施行細則規定,雇主招募或僱用員工,要求提供非屬就業 所需之隱私資料,下列哪些正確? (A)需尊重當事人之權益 (B)不得逾越 基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍 (C)應與目的間具 有正當合理之關聯 (D)如不願提供即不予僱用 。
#2863853
複選題710. 依就業服務法施行細則規定,雇主招募或僱用員工,要求提供非屬就業 所需之隱私資料,下列哪些正確? (A)需尊重當事人之權益 (B)不得逾越 基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍 (C)應與目的間 具有正當合理之關聯 (D)如不願提供即不予僱用 。
#3020666
複選題80. 依就業服務法施行細則規定,雇主招募或僱用員工,要求提供非屬就業所需之隱私資料,些正確?(A)應與目的間具有正當合理之關聯(B)需尊重當事人之權益(C)不得逾越基於經濟上維護公共利益等特定目的之必要範圍(D)如不願提供即不予僱用。
#3187735
複選題704.依就業服務法施行細則規定,雇主招募或僱用員工,不得要求提供非屬就業所需之隱私資料,下列哪些正確?(A)需尊重當事人之權益(B)不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍(C)應與目的間具有正當合理之關聯(D)如不願提供即不予僱用。
#3532797
複選題704. 依就業服務法施行細則規定,雇主招募或僱用員工,不得要求提供非屬就業所需之隱私資料,下列哪些正確? (A)需尊重當事人之權益 (B)不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍 (C)應與目的間具有正當合理之關聯 (D)如不願提供即不予僱用 。
#3779434
複選題621. 依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼之相關規定,下列哪些不正 確? (A)經公立就業服務機構推介就業時,應徵當日給予 2 小時或 4 小時之 有給求職假 (B)求職假,每週以 8 小時為限 (C)因該工作視為勞動市場內私 部門的正式工作,故並無求職假 (D)求職假不需列入臨時工作期間 。
#2477709
複選題622. 依就業服務法規定,中央主管機關於經濟不景氣致大量失業時,得鼓勵雇 主協商工會或勞工,循一些作法,以避免裁減員工。下列哪些正確? (A)縮 減工作時間 (B)鼓勵創業 (C)調整薪資 (D)辦理教育訓練 。
#2477710
複選題623. 依就業服務法有關政府就業服務之規定,下列哪些正確? (A)主管機關得視 業務需要,在各地設置公立就業服務機構 (B)直轄市、縣(市)轄區內原住民 人口達 2 萬人以上者,得設立原住民公立就業服務機構 (C)直轄市、縣(市) 轄區內原住民人口達 3 萬人以上者,始得設立原住民公立就業服務機構 (D)公立就業服務機構設置準則,由勞動部定之 。
#2477711
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