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技檢◆ 職業衛生管理-甲級
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110年 - 110-2 全國技術士技能檢定學科_甲級:22100職業衛生管理#103976
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複選題
64. 依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵 害,應採取之暴力預防措施,與下列何者有關?
(A)依工作適性適當調整人力
(B)辨識及評估高風 險群
(C)建立事件之處理程序
(D)建構行為規範。
答案:
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統計:
A(75), B(75), C(79), D(79), E(0) #2807819
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/07/26
#6570434
職業安全衛生設施規則 第 324-3 ...
(共 281 字,隱藏中)
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複選題 複選題:61. 依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害, 應採取之暴力預防措施,與下列何者有關?(A)建立事件之處理程序(B)依工作適性適當調整人力(C) 建構行為規範(D)辨識及評估高風險群。
#2395959
20. 依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取之暴力預防措施,與下列何者較無關? (A)依工作適性適當調整人力 (B)定期健康檢查 (C)建構行為規範 (D)建立事件之處理程序 。
#3430736
45. 依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取之暴力預防措施,與下列何者較無 關? (A)依工作適性適當調整人力 (B)優先辨識及評估低風險群 (C)建構行為規範 (D)建立事件之處理程序 。
#3430761
複選題220. 依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭 受身體或精神上不法侵害,應採取之暴力預防措施,與下列哪些有關? (A)依工作適性適當調整人力 (B)辨識及評估高風險群 (C)建構行為規範 (D) 建立事件之處理程序 。
#3431961
複選題220. 依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取之暴力預防措施,與下列哪些有關?(A)依工作適性適當調整人力 (B)辨識及評估高風險群 (C)建構行為規範 (D)建立事件之處理程序 。
#3660223
20. 依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取之暴力預防措施,與下列何者較無關? (A)依工作適性適當調整人力 (B)定期健康檢查 (C)建構行為規範 (D)建立事件之處理程序 。
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45. 依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取之暴力預防措施,與下列何者較無關? (A)依工作適性適當調整人力 (B)優先辨識及評估低風險群 (C)建構行為規範 (D)建立事件之處理程序 。
#3660375
複選題65. 依異常氣壓危害預防標準規定,下列那些作業屬異常氣壓作業?(A)壓氣潛盾施工法其表壓力達 1.2 大氣壓(B)壓氣施工法表壓力達 0.8 大氣壓(C)使用潛水器具之水肺於水深 11 公尺水中實施之作 業(D)以水面供氣設備等,於水深 8 公尺之水中實施之作業。
#2807820
複選題66. 依職業安全衛生法規定,雇主對於那些特殊危害作業,應減少勞工工作時間,並在工作時間中 予以適當休息?(A)重體力勞動作業(B)精密作業(C)鉛作業(D)高架作業。
#2807821
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#2807822
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