複選題
663. 依就業服務法規定，下列何者屬於勞動部掌理之事項？
(A)雇主申請聘僱外國人之許可及管理
(B)全國性就業市場資訊之提供
(C)仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可
(D)就業服務作業基準之訂定 。

正確答案：(A)、(B)、(D)

中央主管機關（第1項）：行政院勞動部。

地方主管機關（第2項）：直轄市政府、縣（市）政府。

跨部會功能合作：中央主管機關應會同原住民族委員會辦理相關原住民就業服務事項。

政策法令（第1款）：就業服務政策、法令與計畫之擬訂、審議及執行。

基準資訊（第2款）：就業服務作業基準之訂定，與全國性就業市場資訊之提供。

全國服務（第3款）：全國性、特定對象或跨區域間就業服務之統籌、協調及跨國引進之促進。

機構管理（第4款）：中央就業服務機構之設立、編組、人員配置、訓練、考核及獎懲。

外國引進（第5款）：雇主申請聘僱外國人之許可及管理。

跨國仲介（第6款）：從事跨國職業介紹、人才仲介或籌設中介機構之許可、停業及廢止許可。

地方計畫（第1款）：就業服務法令與地方就業服務計畫之擬訂及執行。

地方資訊（第2款）：轄區內就業市場資訊之蒐集、整理、分析及提供。

諮詢推介（第3款）：轄區內職業輔導、就業諮詢、職業訓練之推介及就業安置。

本國仲介（第4款）：仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可。

罰則查處（第5款）：違反本法規定之查處及私立就業服務機構之管理、督導。