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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 701-777#67476
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複選題
727.依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確?
(A)調解委員會置委員三人或五人
(B)調解委員會應有調解委員三分之一委員出席,始得開會
(C)經出席委員過半數同意,始得決議,作成調解方案
(D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立。
答案:
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統計:
A(50), B(14), C(48), D(50), E(0) #1733221
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/03/02
#2650195
第13條(調解委員會之組成) 調解委員...
(共 211 字,隱藏中)
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複選題73. 依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確?(A)調解委員會應有調解委員 三分之一委員出席,始得開會(B)調解委員會置委員三人或五人(C)經出席委員過半數同意,始得決 議,作成調解方案(D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立。
#2034727
複選題704. 依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確? (A)調解委員會置委員三人或五人 (B)調解委員會應有調解委員三分之一委 員出席,始得開會 (C)經出席委員過半數同意,始得決議,作成調解方案 (D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立 。
#2477805
複選題667. 依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確? (A)調解委員會置委員三人或五人 (B)調解委員會應有調解委員三分之一委 員出席,始得開會 (C)經出席委員過半數同意,始得決議,作成調解方案 (D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立 。
#2863933
複選題789. 依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確? (A)調解委員會置委員三人或五人 (B)調解委員會應有調解委員三分之一 委員出席,始得開會 (C)經出席委員過半數同意,始得決議,作成調解 方案 (D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不 成立 。
#3020745
複選題782.依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確?(A)調解委員會置委員三人或五人(B)調解委員會應有調解委員三分之一委員出席,始得開會(C)經出席委員過半數同意,始得決議,作成調解方案(D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立。
#3532875
複選題782. 依勞資爭議處理法規定,有關調解委員會運作之敘述,下列何者正確?(A)調解委員會置委員三人或五人 (B)調解委員會應有調解委員三分之一委員出席,始得開會 (C)經出席委員過半數同意,始得決議,作成調解方案 (D)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者,為調解不成立 。
#3779512
複選題728.依勞資爭議處理法規定,有關交付仲裁之敘述,下列何者正確?(A)勞資爭議調解不成立者,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁(B)勞資爭議經雙方當事人書面同意,得不經調解,逕向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁(C)勞資爭議當事人之一方為教師者,其調整事項之勞資爭議,應經雙方當事人同意始得向直轄市或縣(市)申請交付仲裁(D)權利事項之勞資爭議經調解不成立者,直轄市或縣(市)主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大,得依職權交付仲裁,並通知雙方當事人。
#1733222
複選題729.依勞資爭議處理法規定,下列何者不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委員?(A)曾為該爭議事件之調解委員(B)為爭議事件當事人八親等內之姻親(C)工會為爭議事件之當事人者,其為會員、理事、監事或會務人員(D)為爭議事件當事人之前配偶。
#1733223
複選題730.依勞資爭議處理法規定,下列敘述何者正確?(A)仲裁委員會由主任仲裁委員召集,其由委員三人組成者,應有全體委員出席,經出席委員過半數同意,始得作成仲裁判斷(B)仲裁委員會由委員5人或7人組成者,應有半數委員出席,經出席委員3/4以上同意,始得作成仲裁判斷(C)仲裁委員連續3次不參加會議,當然解除其仲裁職務,由主管機關另行指定仲裁委員代替之(D)仲裁委員會作成仲裁判斷後,應於10日內作成仲裁判斷書,報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人。
#1733224
複選題731.依勞資爭議處理法規定,下列敘述何者正確?(A)中央主管機關為辦理裁決事件,應組成不當勞動行為裁決委員會(B)裁決委員會置裁決委員7人至15人(C)裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士擔任(D)裁決委員任期3年,並由委員互推一人為主任裁決委員。
#1733225
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